无论是医生、教师还是会计，人们都很容易理解工作内容，这份工作在现实生活中也能继续发挥作用，但是软件开发工程师这个职位真的很难描述。纵观国内外众多程序员聚集的论坛，总能看到与“软件开发”相关的讨论。很多网友甚至质疑:软件开发是工作之外的无用职业吗？

近年来，培训班培养的IT从业人员激增，市场几乎饱和，甚至裁员风波不断。软件开发工程师似乎被放在裁员的第一线，话语权很小，关注度很低。偶尔有些杂音甚至可能是负面新闻。如果你了解这个行业，你一定知道每个软件开发工程师成长起来都不容易。

Java工程师，C++工程师，PHP工程师都属于一个类别。真正的软件开发工程师需要的不仅仅是全栈工程师。除了大概的编程语言(C、C++或Java)，还要了解数据库、JavaScript、AJAX、Spring等前沿技术。，并参与网络工程和软件测试。

一般来说，软件开发工程师不仅是软件设计师、软件架构师，还是一名优秀的程序员。可以说是什么武器都能玩。为什么标准的高薪技术人才总是接触到悲观无用的论调？

软件开发是无用的职业吗？

国外一位软件工程师在和很多同事聊天中总结了一句话:对于大多数人来说，软件工程开发是除了工作之外无用的职业之一，这种技能在生活中几乎用不到。很多网友调侃说，平时可以修电脑，重装系统，清理电脑垃圾等。在调查中，大部分软件开发工程师都不会向家人详细介绍自己的工作，除非有人刨根问底，也有人因为介绍太详细被家人拉着到处修电脑。

虽然有很多调侃的成分，但也不免传递出一些伤感。实际上，软件开发工程师在产品生命周期中起着非常重点的作用，涵盖需求、设计、开发、修改、发布等各个环节。人生并不像传说中的那么无聊无用。很多软件开发工程师擅长通过编码来解决生活问题，比如写一些软件或者小程序来源动运行一些重复复杂的工作；为零售店写网站或app，方便用户购买商品；编写家居控制程序，达到智能化的目的；编写简单的日程提醒软件，以免忘记重点的约会……有业内人士说，是否有用，要看用户是否真的需要。只要需要，就是软件开发工程师的价值所在。

另外，在国外一线科技公司工作的软件开发工程师，如谷歌、苹果等，年薪早已达到100万人民币左右。反观中国，2010年软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人。即便如此，人才缺口依然巨大，尤其是高素质的软件工程人才。

所以这个岗位不是没用，而是顶尖人才还没到位。

软件质量越来越差是开发的锅吗？

一个优秀的软件开发工程师必须对自己的产品负责。现在一部手机就能解决吃饭、休闲、旅游、娱乐等需求。，而且只有少数几个app能做到这一切。软件产品越来越多，但真正能算颠覆性创新的东西很少。基础软件的质量好像越来越差了。这锅该不该开发？

在V2EX上，一个开发者深夜发表了一篇题为《底层开发性价比越来越低，基础软件质量会越来越差》的帖子。他说前半句是现在的事实，后半句是依据事实对未来的推断。也就是说，在未来，基础软件的质量会越来越差。我们能从哪里开始？

他认为，现在只有少部分年轻人愿意维护和学习前人几十年编译的几千万行代码，基础软件的补丁质量逐年下降。大部分年轻人不想做“平行世界的守护者”，更认同“不要反复造轮子”这句话。

随着市场要求产品开发和迭代周期越来越短，各种敏捷开发工具应运而生。与过去相比，同样的功能只需要几个特定的代码就可以实现。诚然，软件开发工程师花的时间少了，但他们对性能和用户体验的关注也在下降，这也导致大量软件流入市场，但整体质量在下降。

当然，很多奋斗在一线的底层开发者也对此表示不满。他们认为国内还是有很多开发者重视基础软件的质量，愿意更新迭代前人写的底层代码，但是这个群体话语权太小，太弱，外界听不到。

当然，也有网友认为这不全是软件工程师的问题。很多公司在软件开发的过程中，经常会对自己的需求进行修改，最后开发出来的产品变成了一堆无用的代码。工期被一次次压缩。为了赶时间，大部分软件开发工程师别无选择，只能节省设计时间。自然，他们没有时间去评估项目的收益和成本。后果往往是痛苦的修改和更新。不同开发者之间的协作也可能影响系统的其他功能，导致整个软件开发过程出现漏洞。

所以，软件的质量不是单靠软件开发工程师就能解决的，还涉及到很多人的配合，部门的配合等问题。所有的锅都落在工程师身上，有点痛苦。

如何避免无用代码的堆积？

当曾经渴望的职业日复一日变成一堆无用的代码，开发者多少有些心灰意冷。虽然不能保证整个产品的质量，但至少可以在代码层面做一些努力。无用代码堆积的现象在日常软件开发中非常普遍。对于需求频繁修改的问题，根源在于搞清楚软件开发的目的是什么。一个代码是否有用的最终决定者应该是用户。如果一段代码有满足用户需求的功能，有商业价值，那就是有用的。

在软件开发过程中，需求变更和代码修改是很正常的事情，但是这种不确定性需要在一定的范围内。对于这一点，最好的解决方案可能是迭代开发，也叫迭代增量开发。整个开发周期分为几个时间段，软件每隔一段时间进行一次小的迭代。每次迭代后，进行全面的测试和大版本更新，并对开发结果的质量进行评审。这个过程中最重点的是听取最终用户的意见，以便及时调整优化，避免无效需求，尤其是决策者做出的决策。

开发前，技术总监必须准备好相应的文档，确定工程师之间的分工，尤其是需要合作完成的部分。另外，团队尽量把时间和精力花在代码评审上，目标是降低代码复杂度。如果不同工程师的代码经常互相影响，可能会考虑由这个的程序员负责独立开发模块，以减少对整个项目的影响。

长期以来，测试在中国没有得到足够的重视。一个测试团队至少要有各种专职人员，比如白盒测试、效率测试、单元测试等。不建议在完成所有功能后开始测试。最好立即将一个功能交给测试。测试应该在测试阶段占据主动，开发必须尊重测试人员的工作。

归根结底，软件开发是一项非常复杂的工作。为了避免流程错误，很多公司探索并建立了成熟完整的代码编写规范，包括变量命名规则、层次化设计、类和接口设计等。在最后的代码评审中很明确，最重点的不是会写代码，而是学会解决问题，做一些真正有价值的事情。

毫无疑问，软件工程开发是一项有价值且具有挑战性的工作。这种价值不仅仅体现在作品中，很多优秀的软件产品已经对用户的生活产生了影响。这也是很多一线科技公司不可或缺的岗位。但是，最终的价值取决于做这件事的人。如果开发者本身不熟练，很容易弄巧成拙。

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