质量问题，没按时送货的问题等

打12315电话投诉或者网上12315小程序投诉。

服装批发市场经营问题属于市场监督管理局的管辖。你把具体情况反馈给他们就行。

2、服装店员怎么样投诉店长？

服装店员如果是业务原因要投诉店长，就按公司的程序向其上级进行投诉。如果店员是因为公司的薪酬待遇要投诉店长，可以先向公司人事部门投诉，如果未得到满意效果，建议直接向劳动部门投诉，毕竟劳动用工违法行为《劳动法》可以帮我们。

3、微商强买强卖怎么投诉？

具体投诉方法如下

1.微商投诉官方网全国各地服务项目

2.拨通12315消费者权利维护检举电话。

退货期内店家拒不退货的，能够 拨通12315检举电话，立即投诉店家。检举以前先保存全部票据，闲聊记录，消費记录等原材料，做为直接证据材料。

假如该微商常常的做买卖，那么便会心疼你的检举的，为了更好地防止微商老板跑路的状况产生，我提议你买东西要去可以信赖的微商那边去购物。

3.手机微信投诉

1)手机上进入微信，登陆微信帐号和登陆密码。随后找您要检举的微商的微信帐号哦。

2)开启该微商的个人信息，随后点一下右下方的投诉。

3)挑选投诉的原因，这儿能够 挑选诈骗骗财，点一下推送。

4)微信举报投诉微商完成了。

5)稍候微信官方会发过来信息内容哦，这个时候去记录自身的手机微信投诉

4、怎样投诉招聘公司？

毕业季过后，近期应该是求职招聘的高峰时期。求职者在找工作的过程中应该多留个心眼，谨防一些非法职介所与用人单位的欺诈行为。

对一些急于求职的朋友来说，收入稳定，对工作经验要求不高的诸如“文员”“行政助理”等职位颇有诱惑力，但实际去面试应聘时候又是一番被说服，比如销售，业务之类的。和之前投递简历的职位几乎相差甚远。如今，这种情况比较常见，很多企业都会以此为噱头而对外发布“虚位”。求职的朋友应该多留心点。

据法律专家明确表示，招聘职位与实际工作内容明显不符是属于欺诈行为。求职者遇到此类问题，可及时向当地劳动监察部门举报，维护自己的正当权益。还有一些企业借此招聘新人时候要求收取“服装费”或者“培训费”等其他费用，也是不合法规，是明令禁止的，求职者应该拒绝支付。

面试是双方选择的过程，求职者应该对自己所应聘的单位及职位要进行多渠道多方位充分的了解，以免陷入困境。

5、生产冒牌服装向哪个部门投诉？

可以到当地工商局、质监局举报，也可以打电话举报，最好是实名举报，这样可以要求知道处理的结果。当然，匿名也可以，只是很难知道处理的结果。根据有关规定，执法部门会根据货值金额的比例给你相应的奖励。 生产、销售假冒伪劣名牌产品，是严重的违法行为，如果数额巨大，就涉嫌犯罪，依法要追究刑事责任。 可以通过信函、短信、微信或者打电话的方法向当地或者上级工商、质检部门举报。 根据《消费者权益保护法》有关规定，消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护;经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或服务单据，消费者索要购货凭证或服务单项据的，经营者必须出具。消费者和经营者发生消费权益争议时，可以通过如下途径解决： 1、与经营者协商和解； 2、可以到消费者协会举报。 3、向有关部门申述； 4、向工商部门“12315”消费者维权热线举报。 5、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 6、向人民法院提起诉讼。