• 马斯克挥刀裁员之下：怀孕8个月的员工也被裁，如何看待其行为
• 怀孕8个月员工被马斯克裁了，他为何如此心狠手辣
• 马斯克宁愿赔3.7亿，也要解雇印度裔高管，这是为什么
• 马斯克裁员负面影响
• 马斯克称推特裁员结束开始招聘，还会有人愿意到推特上班吗
• 马斯克突然开除4400名推特合同工，如何看待这一行为对推特有何影响
• 马斯克推特裁员原因
• 马斯克裁员流露抱水槽真实意思
• 马斯克准备给推特瘦身，裁掉75%的员工，他为什么要这么做呢
• 1.1万人，meta史上最大规模裁员开始，马斯克这是想要干啥

马斯克挥刀裁员之下：怀孕8个月的员工也被裁，如何看待其行为

      之前有传闻说，推特将会启动空前的裁员行动，终于在当地时间的周五，验证了这一传闻，周五的早上，推特的高管们开始用邮箱的形式，将解雇的信息发送给员工，就连怀孕8个月的波恩，也未能幸免。被裁之前就任旧金山总部营销经理一职，周五的早上，波恩打开工作邮箱，收到的第一封邮件，居然来自推特人事部，邮件的第一句话就是，“你好，今天将是你在推特的最后一天”，语气强硬而直白，没有一丝回旋的余地，随即公司的系统就显示无法登陆。波恩只是很多人中的一个，在以440亿美元收购推特以后，马斯克计划解雇3700名员工，约占推特总员工的一半以上。

      “太快了”，是这被裁员工共同发出的感叹，只是过了一夜的时间就无法再访问公司系统。马斯克这种强硬的裁员行动，引起了大多数被裁员工的不满，对推特公司及马斯克提起了诉讼，诉讼的理由是，未能在大规模裁员之前向被裁的员工通知到位。面对员工的集体诉讼，马斯克在推特发出回应称，“关于推特公司裁员，不幸的是当公司每天亏损超过400万美元时，这别无选择，而且每一个离岗人都得到了三个月的遣散费，这比法律要求的高出50%”。

      在马斯克眼里，自己就是公司的主宰，不管你之前对公司做过多大的贡献，不管你是否是孕妇，只要现在没有被公司利用的价值，都会被毫不留情的抛弃。马斯克站在公司每天超过400万美元亏损的情况下，做出这样的决定是“别无选择”，但是万事都是讲方式方法，用这种强硬的手段，会让那些曾经在推特并肩作战的员工们从感情上无法接受。这种大规模裁员行动，可能会对当前的推特起到一定的缓解作用，但是这有可能会有大量的信息无人审核，网上出现很多的有害材料和错误信息。

怀孕8个月员工被马斯克裁了，他为何如此心狠手辣

据外国媒体报道，推特已经解雇了半数员工，就连怀孕8个月的员工也不会被留用。不得不说。这种裁员方式非常的不人性化。一个怀孕8个月的女子，还有一个9个月的孩子，却被直接切断了笔记本电脑的访问权限，我觉得这样的做法非常的不人道，而马斯克也在推特上谈到裁员，不幸的是公司每天损失逾400万美元，这么做也是别无选择。

为了应对推特的裁员，推特内部的员工工作也变得非常的卖力，甚至有的人晚上不回家直接在办公室睡觉，很多人每天工作12个小时，连续工作7天，而且推特的高管已经全部被撤退了，正所谓新官上任三把火，不少推特员工表现的更加积极，也希望在这个关键时刻能留下。然而大多数员工仍然摆脱不了被辞退的命运，对于公司来说是优化人力成本，可是对于员工来说却丢失了一份工作。

有不少网友表示马斯克非常的冷血，在大家没有任何准备的情况之下，大面积的裁员也引发了众怒，而且推特的员工也要提起集体诉讼。马斯克也表示所有被裁的人员将会得到三个月的补偿，会比法院要求高出50%。这些人里面有不少还有巨额的房贷，一旦丢掉自己的工作，那么后面的生活也将会举步维艰。

在职场中我们也会遇到一些不公正的对待大家，一定不要选择妥协，而是通过正规的途径来维护自己的权益。如果直接将孕妇裁掉，这是非常冷血的行为，而且当事人也可以用法律的途径来维护自己的权益，现在有些企业只讲利益，根本就不顾及员工的感受，我觉得这样的企业也走不长远，大家在平常也要多学习一些劳动知识，在关键时刻才能更好的保护自己。

马斯克宁愿赔3.7亿，也要解雇印度裔高管，这是为什么

马斯克在成功收购推特后高调宣布，对推特进行大规模裁员，其中包括两名印度裔高管，而且是宁愿赔偿3.7亿也要解雇，这背后究竟有何原因呢？

据外媒得知，马斯克欲花费3.7亿赔偿金解雇的印度高管为：CEO帕拉格 ·阿格拉瓦尔和法律事务和政策主管维贾亚· 加德。这两人被解雇后，将分别获得3870万美元、1250万美元的补偿，合计达5120万美元，约合人民币约3.7亿元。

如此庞大的解约金，马斯克也愿意支付，可以看出，其对推特内部管理问题早已忍无可忍，必须快刀斩乱麻，至于宁愿赔偿3.7亿也要解雇印度裔高管，我认为这背后有以下几点原因：

一、印度裔高管及员工在推特内搞团伙，拉帮结派，这严重地破坏了推特公司整体的工作效率与公司风气。

通常情况下，一名印度裔员工做到管理岗位后，会迅速地发展招收大批量的印度人。在晋升过程中，印度高管也会优先考虑印度下属，印度下属也会无条件拥护印度高管。这就形成了一个派系，从而让高层领导者难以管控。

二、马斯克此举是尽快将自己人安插进推特公司，更好地控制推特。

俗话说得好“一朝天子一朝臣”，马斯克此举也很好理解。在完成收购推特后，马斯克带领50多名特斯拉员工加入推特，其中有绝大多数为来自 Autopilot部门的软件工程师。并且只有裁掉对自己威胁大的印度裔高管，并替换成自己的“嫡系部队”，马斯克才能获得对推特更大的掌控力。

综合以上几点原因分析，就不难理解为何马斯克宁愿赔偿3.7亿也要解雇印度裔高管。

马斯克裁员负面影响

公司内控机制失灵。马斯克裁员的负面影响是过少的人手、不平稳的交接让公司内控机制失灵，比如推特在改造蓝V收费认证的时候出了漏洞，大量机器账号出现，此前无预警也无预案，导致改造计划无法顺利推行，只能暂停。

马斯克称推特裁员结束开始招聘，还会有人愿意到推特上班吗

近段时间马斯克一直对推特进行裁员，并且发出了相关公告以及照片。可是这一轮裁员结束之后又开始了招聘工作，面对马斯克这样的骚操作，后期还会有人愿意到推特上班吗？

虽然马斯克之前的这波操作让人无法理解，他不仅仅做到了裁员，他的公司也有很多的人主动辞职。从他发布推特员工的照片中，我们可以看出：以往的白种人几乎都走完了，剩下的几乎都是亚裔肤色的人群。毕竟马斯克的推特公司工资待遇还是可以的，所以后期也会有人愿意进入其中。但是有一点不得不承认，就算这一部分人进入其中大概率可能是亚裔群体，或者是一些人只是想在此过渡一下而已。因为从白种人的态度上来看，并不满意马斯克这么做，所以才会选择纷纷离职。

对于这件事情后续的结果其实是可以预料到的，因为马斯克实行的这种政策，是根据中国资本家这里学到的，甚至之前他还说过：“原来还可以这么玩儿。”但是他忽略了一点问题，这种资本强硬态度，在中国确实可行，毕竟人多、机会少。而且我国又属于发展中国家，并不是发达国家，虽然整体经济还行，但是真的和欧洲比起来，还是有一定的距离。

而且欧美国家，是处于发达国家，人员较少，每个人都有每个人自己的想法，同时又崇尚自由。一旦马斯克想要打破这种舒适的局面，在欧美这样的地区肯定是行不通的。因为他面临的问题将是街道抗议，或者是员工主动辞职，再另寻他路，也不会为半斗米折腰。从以往发达国家压榨一些员工工作的时候，就会有很多人直接罢工，或者直接上街游行，或者找相关部门进行处理。所以从这一点来分析：这可能是马斯克做的最错的一个决定。

内容总结。

虽然推特公司后期肯定还会有人去上班的，但大概率都会是一些亚裔人群。因为在欧美国家更注重的是信誉，以及对员工的福利。如果不满足其中的任何一点，白人就是躺平，也不会再去这样的公司。

马斯克突然开除4400名推特合同工，如何看待这一行为对推特有何影响

马斯克开出合同工的行为，也是出于公司经济效益影响做出的决定而已。对于推特公司而言，能够节省一大部分日常开支。

互联网行业正在蓬勃发展当中，尤其是中美两国之间的互联网行业是非常发达的。因为互联网已经成为了未来的主战场，越来越多的科技公司开始进入互联网当中。一方面互联网行业在获取经济效益成本方面远远低于实体行业，同时也能够避免很多的风险。

马斯克突然开除4400名推特合同工。

推特作为全世界最大的论坛网站，拥有将近十几亿的用户。但是马斯克在收购推特之后，却做出了一个令人吃惊的决定。马斯克收购推特之后，单方面宣布将会对推特公司内部进行裁员。截至目前为止，推特公司的绝大部分高管都已经辞职，而且此次裁员的范围不仅仅局限于高管。普通员工的裁员幅度都能够达到70%以上，那么也将意味着马斯克将为开除4400名推特员工，同时也会给推特公司带来巨大的影响。

是因为公司的运营成本较高。

首先推特公司之所以要进行大面积的裁员，归根结底是因为推特公司每天都在不断的亏损。即使马斯克作为全球首富，如此大的经济损失也是无法承担的。所以推特公司要想制止损失，只能够选择在公司开支方面上做出一些特殊的决定。所以降低员工的薪水以及实行裁员，也是很多互联网公司一贯的手段。

公司的名声可能会受到一定影响。

首先当一个互联网公司大面积裁员时，虽然能够节省公司的日常开支，可是也会对公司的名声造成一定的影响。尤其是绝大部分推特员工并没有犯任何错误，但仍然遭到了解雇。这也导致很多员工非常不满，大面积反对马斯克的决定。

马斯克推特裁员原因

为了降低成本。推特长期亏损，大裁员是为了降低成本。这样做带来的好处是马斯克希望改造推特成为新全球社交平台的阻力变小，裁员可以去掉反对者。裁员是一种间接表示不满的态度。经济是原因之一，自身文化重置或许是真目的。

马斯克裁员流露抱水槽真实意思

马斯克双手抱着一个水槽走进推特总部，只能是有意的、故意的、特意的，当然想传达一种信息。那么，马斯克想传达的是什么样的信息呢？有网民就表示，单从表面上看，如果按中文寓意，马斯克此番抱着一个水槽进入即将属于他个人的、全球最大的社交媒体推特公司的大门，这是“吐槽”的意思啊，就是在他掌控推特之后，所有人都可以尽情吐槽了。还有网民则也从中文寓意上指出，槽代表着待遇，看来马斯克是真的要对推特动大手术、大裁员啊

马斯克准备给推特瘦身，裁掉75%的员工，他为什么要这么做呢

马斯克是世界首富，想要裁员是正常的，其他的大厂也可衜能想要减少人力成本了。

马斯克告诉他，他正计划缩减推特的规模，减少75%的员工。据估计，员工人数将从7500人减少到2000人。马斯克早些时候还表示，他发现推特过于臃肿，因此这也是一种间接的减少。关于这篇报道，推特员工在信中写道，他破坏了我们用户和客户对我们平台的信任。这显然是对员工的恐吓行为，表达了抵制口罩解雇计划的制度，他们希望自己的尊严得到对待，而不是亿万富翁游戏中的棋子。

当马斯克准备接管推特时，一些员工因收购马伯克而选择主动辞职，一些员工非常担心马斯克无法有效管理推特。因为马斯克本人拥有运营特斯拉和Space X的成功经验，我们不必在一定程度上担心马斯克的业务问题，而是担心它能否成功收购推特。因为这是马斯克和推特上的新闻，在马斯克准备接收和购买推特的过程中，推特给出的最终价格定为约440亿欧元。

马斯克对推特的收购非常不同，甚至预先注册了他的母公司。之后，如果推特董事会投票通过，马斯克将成功收购推特。事实上，很明显，马斯克违反了相关法律，但很明显，法律不能强迫马斯克购买推特，因此，马斯克很可能会对白将购买推特的索赔中的项目进行赔偿，例如购买推特所做的准备，以及通过马斯克的讲话对推特股价的影响，该系列的成本约为10亿美元。

当然，这对推特来说并不坏，但土豆可能不会接受。这可能需要更多。马斯克有足够的钱。但最近特斯拉正在扩建工厂。马斯克是否有足够的资金还不得而知。

1.1万人，meta史上最大规模裁员开始，马斯克这是想要干啥

全球社交媒体巨头Meta，也就是之前的Facebook被曝裁员1.1万人，这件事在整个互联网引发了很大震动。主要是此次裁员比例太大，这在一家全球市值排名前10的科技公司里极不寻常，目前首席执行官扎克伯格对此事已作出回应，他表示公司出现决策错误，现在自己要为这个错误买单，为及时止损只能裁掉部分员工。

个人觉得扎克伯格操作很正常，一个公司在陷入困境时第一步要做的就是精简结构，裁掉冗余部门，节省运营成本。Meta是一家跨国大公司，在全球多个国家都有相应事业部，总员工超过10万人，每月发的工资都可能抵得上一些中型企业几年营业额，这是一笔硬性支出。

如果公司发展好的话，整体运营不会出现太大问题，毕竟现金流非常充裕。现在的情况是，由于扎克伯格误判了元宇宙的前景，导致公司在错误的项目花费了太多人力，时间以及金钱。现在整体业务不断收缩，用户流失非常严重，等于前面所做的努力全部都白费。作为一个正常人，肯定想的就是“亡羊补牢”，所以关掉边缘部门，裁掉一些员工成了当务之急，只是大家没想到一下子要开掉这么多人。

除了精简结构以外，还要集中精力打造优势产品和业务，这是很多企业起死回生的唯一方法。苹果在乔布斯离开后一度濒临倒闭，他回来后做的第一件事就是裁掉非核心部门，彻底放弃一些平庸产品，并用全部精力和创意来打磨一款精品，这也就有了后来大家看到的非常经典的iPhone4手机。我想此刻扎克伯格的想法应该也是一样的，既然元宇宙之路走不通或者时机还未成熟，那么自己就该保护好基本盘，稳住手中用户，再来寻找其它发展机遇。