1、微商代理商见面会，你在微信漂流瓶里遇过什么奇葩？

我还真有一个微信漂流瓶的奇葩故事。这个奇葩经历，要从我的闺蜜大芬说起。大芬是80后，是当地有名的女丑王。怎么丑咱不说了。40岁前能嫁出去，是她最大的理想。

两地之遥的我们，昨天终于聚到一起。聊了一夜，几年未见的闺蜜，大芬道出了这些年她不为人知，奇葩的微信漂流瓶经历，让我大笑不止。

2018年，微信正盛行漂流瓶。大芬作为一枝老去的黄花，也想试试运气，赌一把。那天，只有老爸在家，她鼓起勇气，对60后的爸爸说“想扔一个漂流瓶！”爸爸不太懂微信里还有漂流瓶，但对现实中的漂流瓶却甚为了解。他一拍大腿，饶有兴致:女儿，你这个主意真好！1981年的时候，我是出了名的“大老难”，就是找不到媳妇。正巧参加了一个引水工程，河边我捡到了一个漂流的酒瓶子，里面有一张字条，上面写:美女要嫁英雄，你为我们引来甘露，我愿嫁你当媳妇操持家务！英雄届时可持此漂流瓶与字条为据，来娶大美女王兰淑。你妈妈那个漂亮啊！

见爸爸得意，大芬讥讽:后来就生下了我这个，像你一样丑的老姑娘吧？爸爸美美的走了。大芬也手指轻轻一点微信，把漂流瓶抛了出去。

这时候，妈妈回来了。大芬自信的说:妈妈，我刚刚抛出去一个漂流瓶！妈妈大惊:傻孩子，你怎么也干这傻事？大芬:难道你与我爸的良缘不靠这漂流瓶获得的吗？

妈妈相当悲愤:当年，我也是一腔热血的美人儿呐，漂流瓶扔出去没多久。毛纺厂办公室的姐妹通知我，有一个长得像蛤蟆的人在办公室里等我。我去了一看:这么丑，皮肤跟黑地皮似的，个子矮胖，眼睛小，嘴还大，可不像个蛤蟆么？我说不认识，抬腿想走，可是这蛤蟆拉住我，并示意让我往主任办公桌上瞧。哇！白酒瓶子、纸条！我呀，当时就晕过去了。

还是经过主任好一通劝，外加上你爸手持凭据不依不饶，我这白天鹅到底还是被这个癞蛤蟆给娶了。

所以，女儿啊，你可不能……正说着大芬的手机响了，对方是精神病院院长。大芬疑惑不解:精神病院跟我有啥关系？院长耐心的说:大芬女士，事情是这样的，我院有六个因为娶不到媳妇，受了打击，精神失常的患者，护工常用游戏的方式来帮助他们开心。可就在刚才，他们又围着护工要媳妇，护工没办法，就说:咱们在微信里捞捞漂流瓶吧，看看有没有什么宝物！患者们一听，高兴地拍手。并说捞到宝物大家要一起分享，结果捞到了你的瓶子。大芬懵圈了。

妈妈问:你在瓶子里写了什么？大芬欲哭无泪:妈，我写的是:谁要捞到了瓶子不娶我就是个癞蛤蟆！妈妈怒目圆睁，拿起毛巾就抽:你这败家孩子，一个老癞蛤蟆不够，还想再招一个精神失常的小癞蛤蟆呀！

听了大芬奇葩的漂流瓶，我笑的直不起腰，捂着肚子问:那后来呢？大芬:为了平息患者们骚乱，我被请到精神病院专门给这几个人当护工。我问:那六个患者没抢你？大芬羞涩:诶，他们都把我看成了天鹅，都躲着说自己是癞蛤蟆，吃不了天鹅肉的！

我哈哈哈大笑:你快40岁了，那以后咋办呢？大芬眼神又忽然发亮，又掏出一个小拇指大小的瓶子，神秘摇晃。我:大芬，你怎么还要重蹈覆辙吗？大芬胸有成竹:上次微信漂流瓶的教训不能再犯了，这回我把这小瓶子，直接扔到俺这后山林蛙养殖场那帮小伙子常洗澡的小河去！我又一次哈哈哈大笑不止:大芬呀大芬，看来你家真要遗传啦！那万一瓶子被林蛙……吞了？岂不是真的遗传了？哈哈哈……

(图片源自网络)

2、催收一直骚扰我？

因为自己的烂好心，我被催账电话骚扰了两年。

16年做微商认识的一个宝妈，她当时是我的下级代理，人很聪明能说会道的，她老公跟别人合伙开厂被骗了，家里欠了很多贷款，房子也被银行强制收回了。我认识她的时候不知道她家里情况这么狼狈。

有次公司做活动，升级有翻倍的试用装奖励。我当时想着这么好的机会，让下面的代理跟着我一起升级。她是团队里都看好的潜力股，我第一个就找她谈的，她也很想升级，可是家里没钱。然后就给我说了一大堆的难处，完了又表达了自己想做好产品的决心，我脑子一抽给她借了一万块钱帮她升了级[翻白眼]

说好的卖了货就还我钱，结果所有的产品都卖完了我也没拿到一分钱，我还特实诚的做火车跑几百公里帮她做宣传活动。

17年八月公司在南京搞见面会，我带着几个新疆代理都去了，其中就有她。回程的时候她没有机票钱我又二缺的给她垫付了机票。结果回来没几天她就在朋友圈晒她们一家人去海南玩的照片。我真是呵呵哒无语了真是，穷的屁滚尿流了还能带着老小去海南玩，真想一万头草泥马送给她。

18年初我爸肿瘤晚期住院的时候我打电话问她要了几次钱都被她各种敷衍，每次还给我哭诉她如何如何艰难。我这人也是蠢，一直没好意思跟她撕破脸。

我看透了她的为人就不怎么跟她联系了，一万块钱就当喂狗了。可是过了没多久我就开始频繁的收到催账电话，原来她在各种平台借了款都逾期不还，联系人还都填的我的电话[发怒]

有的人说话算客气，有的三番五次打电话找不到她就冲我发脾气，说的话特别难听，我真是要气炸了，给她打电话也不接，微信也不回。搞得跟人间蒸发了一样。

这样断断续续替她接了无数个催债电话我都麻木了，再接到这样的电话我就直接告诉他们她还欠我钱呢，别再打过来了。有的催账员聊两句都开始同情我了[酷拽]

前段时间我又收到银行和其他贷款公司起诉她恶意欠款的起诉通知。我转发给她她依然装死不回复。

另一个小伙伴告诉我她生二胎了在朋友圈晒儿子呢，大儿子还送去了很高级的私立幼儿园，经常晒儿子上的各种培训班。

这样的人一辈子遇到一个就够了。

3、刘涛入职阿里巴巴？

5月9日刘涛正式入职阿里巴巴，并且5月14日首次直播就带货1.48亿，看得出，阿里巴巴又迎来一员猛将。

刘涛在阿里巴巴，担任聚划算官方优选官，专职为大家选好货，如果价格不够实惠，再来砍一刀，由此而得名“刘一刀”。

我们认知的明星，都不差钱，为何会成为阿里巴巴的职员呢？我们从三个方面来分析：

直播行业的发展机遇

直播行业发展至今，已经进入了成熟阶段，尤其是此次受到疫情的影响，很多的品牌营销都转战线上，尤其是从春节过后，明星们频现直播间，让我们耳目一新。

受疫情影响，很多的剧组拍摄计划也被迫延期，如今的直播间也是很多综艺类节目的演化，明星们也接受了这种工作方式。

明星入职公司，实现双赢

明星走进直播间，也是代言工作的演化，很多的大牌明星在直播间短短几分钟到一个小时，就会有不菲的报酬，但是“临时工”毕竟收入不够稳定，而入职公司，建立长期合作，反倒是个不错的选择。

对于公司来说，邀请明星入职，也是明星长期代言的策略，对于明星做客直播间昂贵的出场费来说，倒不如大家都彼此退一步，建立长期合作，即省了代言费，并且还收获了一名得力干将，不管是流量变现还是品牌影响力，都是双赢。

明星的全方位发展，降低职业“失业”风险

曾经不止一位演员谈到过职业危机，尤其是如今的流量明星，娱乐圈的竞争压力越来越大，优秀的年轻演员层出不穷，演员随着年纪的增长，也会遇到职业瓶颈，曾经刘敏涛就在演讲中表示，人到中年，有能力有故事，但是对于好的角色竞争力却下降了。

而如今，直播行业兴起，也为娱乐圈的明星们创造了更多的工作岗位，毕竟每年的电影、电视剧拍摄就那么多“坑”，但是直播行业的兴起，也让明星们的竞争压力减轻不少。

并且，入职公司，也为自己带来了持续的稳定收入，尽管平均下来比出场费低一些，但是谁会拒绝稳定收入呢？

如此看来，明星入职公司，是双赢的事，到如今，欧阳娜娜、高晓松、何炅、雷佳音纷纷入职，刘涛成为“刘一刀”，也是自然而然的是，商业在发展，社会也在改变，明星们的工作方式自然也会呈现多样化。

4、又赶上今年肺炎疫情？

越是萧条期，越是赚大钱时，疫情过后，五大机会已显露！

这次疫情，给全球经济带来百年一遇的重创。一时之间，全世界都是悲观的情绪，很多人茫然四顾，完全不知道该怎么走了。

然而翻开历史，可以发现一个特别的现象：很多伟大的公司都诞生在经济危机时期。

比如：

宝洁和通用电气诞生于1873年经济大恐慌时期。

通用汽车诞生于1907年的经济大萧条时期。

IBM诞生于1911年的一战前夕。

联邦快递诞生于1973年的石油危机时期。

还有很多企业都善于在逆势中布局：

1994年墨西哥遇经济危机，当时几乎所有企业都在缩减在墨西哥的投资，但是可口可乐却趁机加大在墨西哥的投资力度，结果赢得前所有为的业绩增长；

1998年亚洲金融危机，很多企业都在亚洲缩减开支，但是三星却趁机加大在中国的投资力度，结果一举成为龙头老大；

08年全球金融危机为例，很多大公司都十分艰难，美国汽车业三大巨头——通用、福特和克莱斯勒销量全部大幅下滑；还有不少巨头破产，最著名的就是美国第四大投行雷曼兄弟，这家成立了100多年的华尔街金融大鳄轰然倒塌。

但与此同时，法国的欧莱雅公司2008年上半年销售额逆市增长5.3%；日本资生堂公司也逆势飘红；“优衣库”也是这一年爆发，并催生出了新晋日本首富——柳井正。

2009年全球金融危机，中国也遭受了波及，肯德基却看好中国市场，趁机加大在华投资，结果巩固了自己快餐老大的地位。

这说明危险和机会永远都是并存的，每一次动荡都会有人倒下，也一定会有人站起来，这是历史的铁律。

商业出路究竟在哪里呢？

首先，我们要记住一句话：“答案”永远都比“问题”高一个维度。

当我们提出一个问题的时候，要想找到这个问题的答案，必须将自己的立场升高一个维度，才能找到这个问题的答案。

比“产品”高一个维度的是“品牌”，比“品牌”高一个维度的是“文化”，比“文化”高一个维度的是“文明”。

什么是“文明”呢？就是站在人类发展进程的角度看到各种现象，“文明”就是这个世界最高维度的东西了。

因此，做“产品”要有“品牌”思维，做“品牌”要有“文化”思维，做“文化”要有“文明”思维。

我们经常提到一个传奇的词“降维打击”，什么叫降维打击？就是将自己升一个维度再去跟对手抗衡，那是战无不胜的。

其实“人”也好，“产品”也好，“IP”也好，都是文化的产物。我们现在要做社群，要做品牌，要打造IP，这些东西背后是文化。未来如果不做文化，没有文化，基本上就是无路可走。

为什么现在全球的大牌（奢侈品）大多发源于欧洲呢？因为这些大牌起源的时候（欧洲文艺复兴之后），当时资本主义刚刚统领全球，欧洲是全球文化的引领者，也是先进生产力的代表者，强势文化造就了强势的品牌，引领了全球。

这次疫情，是世界经济史的一个转折点。

比如在控制疫情方面，东方国家的效率明显好于西方国家，尤其是中国，很短时间就基本将疫情控制住，而且在利用经验和资源支援全球，这说明东方文明已经在新一轮全球化中占据引领的位置。

这也叫：风水轮流转，各领风骚数百年。

也因此，中国的文化不再是弱势文化了，而是强势文化了，伴随着中国经济的崛起和文化的强势输出，必然会诞生一批品牌，这是接下来最大的商业机会，而且其中一定会有品牌成为中国文化崛起的象征，成为全球都在追逐的大牌。

商业的“暴利时代”虽然过去了，但是“厚利时代”到来了，这个厚利的载体就是品牌，就是文化，乃至于文明。

然而“文明”是一个抽象的概念，如果非要把这个概念具象化，“文明”就是价值观，世间万物一定会朝着价值最优的序列去排列组合，谁能代表最高阶的文明，谁就能汇聚天下的消费者。

现在做品牌的逻辑跟之前不一样了，之前做品牌只需要你足够高大上，足够优雅/时尚就可以了，如今做品牌还需要你有鲜明的价值观，比如旗帜鲜明的设计理念，比如对于公共事件所采取的措施，对于公共话题所持有的观点，对于热点问题所抱有的态度等等，未来的品牌必须有自己的“三观”。(这一点我们会在下面再详细讨论)

海量新品牌的崛起

这一点也很关键，中国崛起的一定不是某几个品牌，而是一大批林立的新品牌，为什么会出现这种经济现象呢？

因为中国的市场是最特殊的市场，这一点跟欧美和日韩完全不一样。在中国，不仅有开放的电商平台，有开放的物流平台，还有开放的供应链平台，这些资源都是共享的。只要你有好的产品，可以通过各种渠道迅速销售出去。

而在欧美和日韩，这些体系都是被巨头掌握的，中小品牌根本没办法开发这些系统，这就形成了巨头的垄断，所以我们可以看到在欧美和日韩的零售商都是巨头，他们都是全球采购/全球供应，他们的优势就是全球化式布局，可以迅速将全球最便宜的产品卖到价格最高的地方去。比如ZARA/HM/沃尔玛等等，走的都是这种路线。

这些巨头刚进入中国时情形都还不错，但是这两年已经风光不在了。

举个例子，十年前我们用的日化用品，基本上都是宝洁提供的，没错就是我们开头提到的那个世界巨头，但是今天我们再看一下自己用的这些日化用品，有几个还是宝洁旗下的那几个大品牌呢？

宝洁这家已经快200年的公司在今天业绩大不如前，不是偶然，而是必然。

因为中国作为它主要的战略要地，其市场情形发生了很大的变化，中国互联网和物流的发展，诞生了很多小众品牌，这些小众品牌的销售渠道就是拼多多/淘宝/云集等平台，甚至还有很多微商品牌，这些商家就像蚂蚁雄兵一样蚕食宝洁的市场份额，而且这些产品专盯细分人群，有各种各样的细分功能，满足不同人的需求，于是那些大而全的产品就被抛弃了。

这就是海量的品牌的崛起，这将是中国经济下一轮发展的动力，也是独有的经济现象，而且极有可能为世界其它国家提供发展模版，比如中国已经在输出自己的互联网模式和“新基建”了，这其实就是在帮助世界建立新商业系统。

其实，中国的互联网给世界经济最大的贡献，就是将资源平台化/共享化了，而不是被某个巨头霸占着，这就给中国那些中小企业提供了发展的空间。

而作为普通的制造型企业，如果不能充分利用这些互联网平台提供的资源，必然被淘汰。（至于怎么利用，我们下面会详细探讨这个问题）

如果从文明的角度来看这个问题，中国文明的最大特点是四个字：“和而不同”，讲究的就是多元化并存，这是造就海量品牌崛起的内在力量。

西方文明的核心在一个“赢”字，而中国文明的核心是一个“和”字，这是两种不同的文明逻辑，如果从人类文明的走向来看，下一步的大方向一定是多元化并存的格局。

上面讲那么多就是想告诉大家，我们必须得扎实地做自己的品牌了。那么究竟该如何做品牌呢？

我们先来看产品层面的问题。

匠造精神的崛起

我经常说，企业的发展有一个规律：短期拼“营销”，中期拼“模式”，长期拼“产品”。

企业的成功，刚开始往往需要借势，要站在风口上。但是到了一定阶段就得靠模式，模式必须是最先进/最符合时代潮流的。然而一个企业要想能够长远发展，必须得能提供过硬的产品或服务，否则一定玩不下去。

我们身边已经发生很多这样的案例：很多企业都曾无限风光，它们要么靠风口，要么靠营销，但是时间一拉长，他们就倒下了，还记得黄太吉吗？就是最典型的例子。

而像最近出事的瑞幸，都没到拼“产品”的阶段，直接在拼“模式”的阶段就倒下了。

因此，未来的时代一定属于有“匠心”精神的企业，所谓“匠心”就是百般打造产品的那种耐心和细致。

一个产品（作品）从0到99%那部分可以靠时间和精力完成，这些也都是钱可以买到的。但是从99%到99.9%乃至到99.99%的那部分，却取决于一个人的热爱和心态，就是“匠心”。

谈到“匠心”就要谈到“做人”上面了，和企业发展的规律很类似，人的发展也离不开一个规律，那就是：短期拼“机遇”，中期拼“能力”，长期拼“人品”。

而且我坚信一个优良人品的人，做出来的东西一定不会太差。

前段时间，我看到刘德华的一个采访，让我非常感慨：

他说好演员有两种，第一种是“天才”型的，比如周润发和梁朝伟这种，这种人天生就有演戏的才能，很会演戏。

第二种是“好人”型的，这种人虽然并不是生来就是天才，但是人品各方面很好，能够听取别人意见，虚心好学，勤奋上进，这种人演的戏也不会差。

显然，刘德华就是这种好人型的好演员。反观我们身边那些成功的人，靠天分成功的真的很少，大部分人都是刘德华这种，也就是说大部分人都是普通人，普通人的成功靠什么？靠的是自己的品行和心性，一个勤劳/踏实/善良又上进的人，做出的事一定不会太差，做出的产品一定不会太差。

说到这里，我们不妨来总结两个社会规律：

1. 人类的一切竞争，归根结底都是“人品”和“产品”的竞争。

2. 人类的一切胜利，都是“价值观”的胜利。

中国经济的下半场，必然会崛起一批有匠心的企业，以及一大批善于创造，踏踏实实做事的人。它们不仅引领了社会新风尚，还引领了最积极正向的价值观。

以上是产品层面，下面我们再来看经营层面的问题。

从经营产品到经营客户

商业的重心发生变化了，之前的重心是“产品”，未来的重心是“人群”。

未来我们经营的不再是产品，而是消费者。那么经营“产品”和经营“消费者”的区别是什么？

第一大区别：

如果你想方设法地把产品卖给10000个消费者，这就是经营产品的逻辑。

如果你先把产品卖给100个消费者，然后力争让每个人消费10次，同时每个消费者还能再帮你找到10个消费者，这就是经营消费者的逻辑。

两种办法的结果看起来是一样的，消费频次都是1万次，但是第一种办法你需要投放大量的广告，需要大量的营销费用。而第二种却只需要提高服务质量，最重要的是，第二种办法是没有边界的，消费频次在无限扩张。

第二大区别：

经营“产品”是向所有人提供所有的商品；经营“人群”是向不同人群提供最合适的产品。

未来社会“人以群分”的特征将越来越明显，如果去满足所有人的要求，成本必定会居高不下。只有去满足一个特定人群的需求，才是最符合时代需求的生意。

这就是Costco和沃尔玛的区别，为什么Costco越来越火，而沃尔玛/家乐福/乐购这种传统大型超市都在先后退出中国市场？因为它们就是在试图向所有人提供所有的商品，而Costco就是在努力为中产阶层提供他们最合适的产品。

来看两个图的对比就一目了然了：

上面这张图是沃尔玛卖筷子的场景，是不是产品太琳琅满目，一下子不知道如何选择了？而下面这张图是Costco的一角，是不是极简？

因此，沃尔玛/家乐福/乐购退出中国，也不是偶然，而是必然，和宝洁衰退一样，这就是传统国际巨头的宿命。

最后，我们的“获客方式”发生了重大变化！

消费者主义

管理学之父德鲁克有一句经典名言：“企业的唯一目的就是创造顾客”，这句话放在今天更加贴切。

很多人埋怨说现在生意不好做，然而我最近在全国跑了一圈之后，依然有很多人生意做得很红火，这些人有个共同特点，那就是：放弃了“传统获客”，全部依靠“线上获客”。

所谓传统获客，就是我们通过打电话/投广告/线下社交/分销等等方式去开拓客户，这种方式第一成本会越来越高，第二效果会越来越差。

所谓线上获客，就是利用短视频/自媒体等各种平台去生产相关的内容，比如以下两个方面：

1. 免费的内容分发，比如在抖音或今日头条广泛地传播文章/短视频。

2. 结合自己的专业知识，制作成短小精悍的爆款课程，可以免费，也可以卖得很便宜。

这样就能吸引别人成为你的粉丝，然后再成为你的客户。线上获客的本质是生产内容，再进一步来讲是价值获客，而且这也是品牌建设的一部分，能提升品牌的知名度和影响力，这就是我们开头提到的那一点，未来做品牌必须时刻传递自己的观点，价值主张，以及价值观。

这才是未来获客的主流方式，尤其是这次疫情之后，更让我们看到了线上获客能力的重要性。

传统的广告/电话/分销获客手段，以及那种靠补贴和烧钱抢人的方式都在逐步失效，瑞幸这次就是很好的例子，别人因为贪图小便宜而来，一旦小便宜没有了，大家就离开了。

以利相交，利尽则散；以势相交，势败则倾；以情相交，情断则伤；人与人之间唯一长久的关系，不是“依靠”和“被依靠”，不是“馈赠”和“被馈赠”，而是“成全”与“被成全”，留住一个消费者的最好办法就是成全他。

还有一点很重要，未来最重要的不是你能圈住多少消费者，而是你能找到多少人愿意帮你去圈消费者，能不能广泛地寻找自己的代理人，这是小生意和大事业的关键区别。

怎么做呢？可以把线上导来的流量，直接导入到线下，采取见面会/培训/招商会等形式，从中选择部分比较合适的人发展成为代理，甚至合伙人/股东。

我们一定要去激励那些忠诚又有贡献的消费者，这种奖励不再只局限于小恩小惠，一定会变成长期的激励，比如期权，股权等等。

未来最值钱的不是产品，不是资源，而是消费数据，什么是消费数据？比如用户信息，会员库，粉丝等等。谁掌握了大量消费数据，谁掌握了主动权。

未来商业的重心就是讨好这些消费者，我们可以称这种变化为商业的“消费者主义”。

究其本质，商业的权力发生了转移，从“生产方”转移到“消费方”。之前生产者掌控一切，而未来是消费者决定一切，一切都是以消费者的意志为转移。消费者开始用脚投票，掌握商业的主动权。

未来，将有海量的品牌出现，这些品牌将非常善于聚合人，他们用内容和用户建立起强关联。他们懂得如何更好运用群众的力量，每一句话都蕴含了发动群众的艺术。

综上所述，做品牌的逻辑变了，建渠道的逻辑变了，获客方式也变了，如今很多公司/产品都可以从头再做一遍。

有大破才有大立，万物凋谢之日也是万物复苏之时。商业的逻辑大变天了，紧握旧地图找不到明天的太阳，固守旧思维发现不了新大陆。

你还在原地踏步吗？

5、只是不再讲话你怎么看？

〖雨晴有话说〗：确实是，小孩子的绝交是要嘴上说出来的，最好还要打上一架。而成年人的世界讲究“体面”二字。如何保全体面，在当下来说，不删除对方的微信，却也不再联系就是最大的体面。

朋友是这个世界是最难得也最容易获得的。人们现在最常挂嘴上的就是我朋友如何如何，在饭桌上吃过一顿饭就可以称之为朋友；搭过一次便车也可以称之为朋友；打过一次球也可以称之为朋友。

我们可以随便翻翻自己朋友圈，动辄几千个好友，可是真正有联系的占多少呢？想必不足十分之一吧。

讲一个真实的故事，青青和小雨是大学室友，关系特别好。毕业后两人分别回到自己家乡工作，起初两人还经常联系，过年过节都互相问候。两人婚礼，虽然人没到，但是心意都到了。后来，两人都生了孩子，忙于家庭琐事，联系就渐渐少了。再后来，小雨发了一个动态，青青在下面留言，可是小雨没有回复。第一次青青以为小雨没看到，第二次、第三次小雨都没有回复。

如果是全部都没有回复也就罢了，偏偏小雨回复了和她同城的同学的留言，以前是没有这样的情况的。青青似乎明白了什么：纵使自己和小雨是大学的好姐妹，但是成年人的世界都是功利和现实的，既然无法彼此帮衬，小雨也就懒得再去经营这份友情。从此，青青和小雨就是躺在彼此朋友圈的“僵尸粉”，没有删除彼此的联系方式，却再也不会联系了。

什么是朋友？许晴曾经说过这样一段话：“我更多看重真实的人与人之间的交流，看重每个人不一样的地方。如果是不理解的，觉得我好像完全飘到另外一个小世界。而理解我的肯定特别理解，就是我的这一类。”

正所谓“物以类聚，人以群分。”朋友就是这样，只有同一类人才可能成为真正的朋友。朋友之间才能够懂得彼此的想法，你的天马行空在同类眼里是大胆的想象，在异类眼中就是无稽之谈。

相见情已经深，未语可知心。---李白我们身边为何有越来越多的不再联系的朋友？如果友谊是为了有用或快乐，当这种原因不存在时，友谊的结束理所当然。如若看错了人，或是对方伪装欺骗，这种友谊也必然解体。---亚里士多德

很多不再联系的朋友，就是因为不再“有用”。小强前几天收到七八年没联系过的老同学的问候，正好奇怎么突然联系自己了，还热络的跟对方叙起旧情。没想到，刚说几句，对方就问小强要不要买保险。

像这样的“朋友”我们身边很多，需要时出现，不需要是就消失。曾经有一个朋友说过：当某个人有求于你的时候，就会不断的给你点赞留言。当对方不需要你的时候，就懒得理你。

太过功利的交友原则，让友谊成为了一种奢侈品。人和人建立链接的大前提就是互相利用。因此，当一个人失去了利用价值，自然也就被遗忘了。

总结：

人生就是一边失去，一边获得的过程。时间会留下真朋友，也会带走假朋友。忽然想起一首歌：结实新朋友，不忘老朋友。希望我们都会有“时间带不走的真朋友”。

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