按照等级划分，如果是二级分销的情况下，将有一级分销商和二级分销商的两层分佣，可以在你自己的销客多微商城后台设置。

2、那些东西卖很杂的微商？

那些东西卖很杂的微商，都是哪里来的货源？

微商的货源目前共分3种。

第一种:直接对接生产厂家！好处是货源稳定，价格便宜，质量有保障，售后也有保障。

第二种:对接经销商！这种性价比不是特别高！成本价相对会高，对微商来说利润会低点！

第三种:直接从上级微商那里拿货合作！

这种一般都是分一级，二级，三级代理商的！尽量能在前面级别，这样，利润空间很大。

第四种:通过阿里巴巴，淘宝，这种类似网络批发平台拿货！好处是不需要囤货。

第五种:通过自己身边认识的人脉拿货！要么自己的人脉资源一定要广，要么找一个人脉资源广的朋友，通过朋友的介绍等方式。

希望以上内容对你有所帮助！欢迎来互相探讨！

3、客户分红返利怎么做？

消费互联网时代已经结束，产业互联网时代已经来临，B2B电子商务创业处在“大风口”。然而，当下B2B电商平台的日子并不好过，相关创业项目也没有那么容易“起飞”.

一、什么是股东分红返利系统？

当达到了条件，那么平台，它会拿他当天营业额来分。二、股东分红返利系统股东分红分配方式：假设平台拿出总佣金的一部分——20元来作为股东分红奖励，如图，比例依次设置为：代理商=0.05;渠道商=0.3;总代商=0.6;股东=1

三、股东分红返利系统制度：

代理分红股东分红系统平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应股东登记，分派其团队业绩红利。

四、股东分红返利系统的作用

1、只有规则合理的分销模式，才能经得住市场的考验，充分调动粉丝的积极性。

2、微商全球分红奖励模式，让做出贡献的股东得到更多的奖励，从而促进平台发展壮大，形成良性循环。

五、股东分红返利系统分红等级制度1、等级划分：依次分为四个等级：代理商、渠道商、总代商、股东2、代理商升级条件：推广员自己积累消费满XXX元3、渠道商/总代商/股东升级条件：直接推广员 团队推广员数(或：直接推广员数 团队订单数)

六、股东分红返利模式分红分配方式

假设平台拿出总佣金的一部分——20元来作为股东分红奖励，如图，比例依次设置为：代理商=0.5;渠道商=0.3;总代商=0.6;股东=1那么，如果股东直接发展客户可获得奖励：20*1=20元;总代商直接发展客户可获得奖励：20*0.6=12元;渠道商直接发展客户可获得奖励：20*0.3=6元;代理商直接发展客户可获得奖励：20*0.05=1元;如果“粉丝4”购买产品，那么代理商获得奖励：20*0.05=1元;渠道商获得奖励：20*(0.3-0.05)=5元;总代商获得奖励：20*(0.6-0.3)=6元;股 东获得奖励：20*(1-0.6)=8元;此时，1 5 6 8=20元，刚好分完!

创业的首要前提就是做好资本与资金的对接问题，在资源方面，企业需要寻找到新的商机，发现更多的合作伙伴以及潜在客户。在资本方面，企业只有获得足够的资金支持，才能够进一步开展技术和产品研发，进行营销，拓展销售。

4、现在手里有适合宝妈做的兼职？

很高兴来回答你这个问题

宝妈来说时间说多不多，说少不少，她们的时间时间段大致为：宝宝休息的时间段，

早起的时间段；晚睡的时间段；碎片化空闲时间。如何利用这些时间分享一个小方法，非常适合推广操作

你做的兼职项目需要一些宝妈来做的话，那么你就需要找一些宝妈经常待的微信群，然后加入群，你在群里慢慢的混熟，让大家逐渐熟悉你，尤其是群主，进群以后可以第一时间加群主为好友，把群主关系搞好了，你在群里做些什么的话，群主也是可以睁一只眼闭一只眼的，

搞关系的方法首先经常在群里聊天，这是必须的，经常帮群里的成员解决问题，经常在群里提出一些好的问题和大家一起交流，这样可以最大程度的让别人熟悉你，群里的熟悉你了，到时候不管是你去主动加他还是引导群里的成员加你是一件非常容易的事情；其次发小红包这也是一个小方法，很多人会舍不得发红包，这个时候你要倒过来想，你在群里发10块钱的小红包，可以引流到几十个或者几百个精准粉丝值不值得，所以发小红包更加容易让大家记住你然后再分享一些对群成员有用的资料

这个方法主要是针对群里的成员特性来送的，比如群里大部分是宝妈的话，你可以经常去分享一些关于宝妈需求类的资料，例如早教资料，产后调理等等一切宝妈所需求的资料，到时候送着送着，大家就熟悉你了，这样你在宣传你的兼职项目大家都很容易接受。