1、微商14k金首饰代理，有哪些月薪过万的工作？

月入过万的没有，挣点零花钱的还是有的，我是一个宝妈，平时带孩子之余，就爱玩玩手机，从来没想过看手机能挣钱，直到一个朋友告诉我看视频能挣钱，我就试了试，没想到真的能赚钱，最主要不用受时间地点限制，不当误带孩子，虽然不多，但是只要看了，每天都有收益，又不用投资，下边是我这几天的收益，大家可以看一下

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2、问一下头条中的九零后工资现在都是多少？

先上自己收入的图，图1图2是纳税APP上的截图；图3是自己今年记账软件的截图

我是90年生人，看了这个题专门去问了几个亲朋好友，我的发小和我基本都是同年1990生，我的弟弟妹妹们大概年龄都在26-30岁，也是90后这个年龄段。

收入和学历有一定关系，但不是绝对正相关。收入和职业以及所在城市的薪资水平有很大关系。

但生活状况和收入又没有太大的关系，比如我一年到头下来攒不下一毛钱，而我妹一年反倒能攒5万以上。而且和自己原生家庭有很大的关系，家底厚的人，生活能够更富裕一些。

同是90后的家里亲戚收入及职业情况

经常联系的几个发小的情况，工资是我根据平时聊天情况预估的

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高中同学保持联系的不多，就几个人，然后我又采样了我媳妇儿的几个高中同学做案例

高中同学保持联系的不多，就几个人，然后我又采样了我媳妇儿的几个高中同学做案例

大学同学现在保持联系的也就宿舍的多一些，还有几个以前关系还不错的同学偶尔还联系一下

大学同学现在保持联系的也就宿舍的多一些，还有几个以前关系还不错的同学偶尔还联系一下

研究生同学我们一个班级就5个人，大家都是90后，毕业后都是做了老师，除了1个人外其他人还保持联系。

研究生同学我们一个班级就5个人，大家都是90后，毕业后都是做了老师，除了1个人外其他人还保持联系

我现在所在单位平均年龄26岁，我30岁是第二年龄大的人，团队最小的99年，最大的89年。基本在93-96年这个年龄段。

这是我根据单位财务报的工资条，算的员工的今年1-10月的平均薪资

3、一般什么样的单位或者岗位可以开出这种待遇？

题主好，就月薪三万而言，不管是私营还是非私营员工薪资，对于昆明平均薪资比例来说，都算5%的顶尖收入人群了。一般来说非国企集中在投资、金融企业，其余垄断行业类似铁路，烟草等部门薪资其余作者已答很清楚，我也就不再赘述。

三点建议供您参考：

首先，根据昆明统计局发布2018昆明人均薪资水平，社平薪资为6688元，对于大多数市民来说，月薪三万确实相当于普通人4.5倍工资；

其次，对标岗位来说，月薪三万也要求个人企业内部职级达到高层管理人员，这类型岗位比例占比较小，薪资不言而喻；

最后，享受了高薪资就得接受高负荷，可以开出月薪三万待遇的单位并不是稀有品种，关键是自身能力、格局需达标，才能有更大的职场发展空间。

一、昆明社平薪资及岗位薪资分析

根据题主的问题，从2018年昆明统计局发布的社会平均薪资及2019年新发布的各层次薪资所占比例两方面展开，针对月薪三万的定位进行回答。

1、2018年社会薪资水平

根据2019年昆明市统计局发布的数据，2018人均薪资水平如下：

2018年昆明市城镇非私营单位就业人员年平均工资为75459元（折合月平均工资6288元，四舍五入）。

2018年昆明市在岗职工年平均工资为80253元（折合月平均工资6688元）。

2018年昆明市城镇私营单位就业人员年平均工资46629元（折合月平均工资3886元）。

以此为计数基准的话，确实月薪三万算较高的水平。而从28710份样本分析可得出以下几处规律：行政、人事类基础岗位最低，且大多数昆明市基础岗位薪资都在标准线之下。从公开的行业工资数据，学校、医院、食品类高于其他行业普通岗位平均薪资。但金融、投资类行业薪资因业务相关性未上榜。

2、2019年社会薪资比例

月薪三万在昆明属于哪一个层级？从这份取自昆明市市民薪资的样本报告中可以看到，月薪20-30K（2-3万）人群仅占样本数据的1.6%，大部分人的薪资集中在月薪2000-8000的范围之内，占了总样本数剧的83%左右。8000后为收入分水岭，收入比例呈逐步下滑趋势。

总的来说，在昆明生活，如果在月薪三万的情况下，除开有车房等贷款的前提，还是能够生活的相对很不错了。

高薪代表高付出，哪些职业/行业公司更容易产出月薪三万的岗位？

二、寻找对标岗位、企业不如先打造月薪三万能力

职场中，求职人士较为容易陷入的误区是，把目光放在哪些岗位能够让自己月入三万。但对于大部分人来说，首先需要考虑的是，即使是同样的公司，同样的岗位，不同的人就职也会产生不同的薪酬结果。接着才是参照对应行业、渠道招聘信息进行选择。

分两方面进行分析：

1、薪资观测：高薪资集中群体

来自智联招聘发布的《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》可以看出，金融类企业较能给出更高的薪资待遇。从而这类型的企业高级管理人员、核心团队成员（销售、管理等岗位）也有更高的可能拿到3万薪资。

从我的角度来说，主要有两方面原因：

A 宏观性：与整体经济大环境息息相关，金融对于国家及政府来说属于关键领域

B 稀缺性：高级管理人才及高级销售人才可遇不可求，需拥有洞察行业及客户需求的能力

在这里也需提醒一句，不少企业会用高薪作为陷阱，诱惑求职者入职，不少互联网金融企业及使用短平快结款形式的工作进行迷惑面试者陷入泥潭。

对于从业人员来说，秉持个人职业底线，坚决不触犯法律红线是必备觉悟，找工作时也务必牢记，天上不会掉馅饼，工作也是。

2、先有格局、再谈薪资

对于企业中的高层管理人员来说，日常工作薪资只是个人收入的一部分，更多的可能来自于岗位绩效工资、公司股份。

所以在工作时，所看，所想也与基层员工及普通管理层不同，眼光更为长远。

要想有三万的薪资，不妨自问是否以下四点都能做到。

A 高抗压能力，并且做好失败承担整个项目后果的准备

B 战略规划能力，全面负责相关领域工作的统筹与安排执行

C 业务能力，在该领域内做到及时洞察企业及行业发展方向并做出调整

D 管理能力，制定有效的激励政策并能保障团队工作成果达成

最后，管理学大师彼得德鲁克曾经说过：智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。所以对于个人来说，你是谁，对于企业来说你的能力价值是否具备3万起薪的能力，才是真正的关键，积累技能、关注行业及岗位发展、不断学以致用才会有更大的成长空间。

希望我的答案对你有用。

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4、如何靠自己上岸？

分享一下我的观点。欠了外债也是件让人头疼的事情，尤其是在自己除去生活费等杂七杂八之后没有剩余太多的情况。

解决办法：

1.首先应对这种事情的话要有积极的心态。对于现在的年轻人，思想消费大多都属于超前的状态(如使用花呗，借呗，还呗一些小额的借贷。一些信用卡等) ，银行贷款买房买车，许多不经意间就做出的借贷行为加在一起就超出了自己的承受能力。很多人都有类似的问题，只不过这种事情也不会随便说出来嘛(不熟或者好面子)，所以对于自己欠债也不用感到焦虑，要有积极的心态应对，抱怨也解决不了事情。

2.保住自己的信用。现在很多的网贷都接入了p2p(更不用说银行),不及时还款会上报征信，同时会面对催债交罚金的问题。信用对于个人的生活有很大的影响，出行乘火车，买机票等都是有影响的，并且征信受影响之后需要还完款5年之后才会恢复。也许在你拥有良好信用的时候不觉得有什么影响，等你失去之后就知道了。所以这种事还是要尽量避免，把着急还的先还上。

3.学习理财。现在经济发展的越来越快，物价也在不断的上涨，即使你有100万元如果没有合理配置资产进行理财，仅靠银行存款利息的话，每年贬值6%很正常。所以要想不在经济浪潮中慢慢被淹没最好的办法就是学习理财，让你的钱成为你的“员工”帮你去赚钱。但是你说有很多人都在这上面亏了钱，的确是这样的。市场不是一成不变的，不是什么事情都可以想你想象的那样发展，有人亏了钱，才会有人赚钱嘛，不然赚钱的人赚的钱是哪里来的呢？所以才需要你去学习，提升你的认知和判断能力，理财也是一件可以不断学习进步的事情，也许学习是一件很痛苦的事情，但是理财这件事情最好靠你自己，把钱交给别人或者靠别人的建议去理财，是没有人会在意你赚钱还是亏钱的。当你尝到甜头之后你就会觉得学习的苦也是值得的。其次选择适合你自己的产品，选择自己能承受的风险。“常在河边走，怎能不湿鞋”投资有风险，就像出海一样，出海不一定打得到鱼，有可能空手而归，倒贴油费，但不出海，就一定没有钱赚。能不能赚到钱还是要看你自己怎么去选择。

4.搞副业。还钱最直接的方式就是增加自己的收入，利用自己的空闲时间去做其他的一些不需要太多时间的职业。现在网上也有很多的这种平台，让有一技之长的你也可以有更多的发挥空间，比如写头条文章，米画师约稿，喜马拉雅上传音频，b站拍自己的视频等这些都是一些网上赚钱的方法。都是可以利用碎片时间进行经营的。副业的支持能让你即使在主业受到冲击时依然能有把控生活的能力。就像这次疫情，对于很多人的就业都有很大的影响，找到一些不受时间地点限制的工作，会让你对你的生活有很大的保障。

总之这种事情还是比较容易解决的，就看你愿不愿意去找更多的机会并努力去实践。

5、90后的你现在月入多少？

90后有存款吗？？？

月入过万，但是90后的消费观念和以前完全不一祥。虽看起来工资高了，但是消费水平也提高了。

如今都是透支消费，很多都是负债累累，哪里还有存款？

90后消费观比以上年龄段的都强，要求质量，高端。不再是一味地寻求廉价便宜货。

冲动性消费观念。都是喜欢装逼(ー_ー)!!

我身边的朋友就是这样一个月两千多块钱抽烟都是荷花，有时候消费一晚上可能一个月工资都不够！

失去了本质，勿忘初心。