1、微商激励代理人心的话语，微商发圈吸引人的句子激励自己？

我也许不完美,但我一直在做自己。

2、公司到底该不该干涉员工做兼职？

关于“做微商的员工该不该被所在单位开除”的问题，我谈谈我的看法。

一、部分单位严令禁止员工经商办企业

员工做微商实际应该是经商办企业的一种行为。比如在政府、银行、还有一些企业，对员工经商办企业行为管的很严，一经发现必须严厉处分或处罚。

可能有人会说，我是在业余时间或者八小时之外从事这个工作，那也不行。比如在银行，员工八小时之外行为都会受到管理、监控和排查。

二、在某些单位没有这方面要求

比如在有些单位或团体，对员工本职工作之余从事其它工作，是没有要求或限制规定的。在这样的单位，员工只要不耽误自己的本职工作，是不是做微商，或者从事其它工作，单位一般不会问，也不管。

因此，员工做微商会不会被单位开除，应该具体看这个单位或行业的规定和要求，不能一概而论。

三、关于员工本职工作外经商办企业是否可以的个人见解

1.我是支持员工本职工作外经商办企业的，关键是不能耽误、影响本职工作。但实事求是的说，不影响是不可能的。

没有单位会大方到允许员工用着自己的办公场所、设备、电、空调、水，还支付着薪水，而员工想、干其它的事业和工作来赚钱。

2.员工做微商尽量不要影响工作，要尽可能的利用下班后的时间，或者在周末和节假日开展微商营销和服务，这样也是对目前工作单位的尊重，也是对单位工作秩序的维护。

3.创业激情应该被尊重。员工做微商也是一种创业尝试，也是一种补贴生活的途径。试想现在社会生活压力如此之大，单位收入有限，员工才想通过微商改善生活，这难道不应该被尊重吗。试想一个本职工作收入水平足够高的员工，谁又想去做辛苦的微商呢。

3、有几个朋友总是天天发各种鸡汤文？

年轻一点的时候吧特别喜欢喝鸡汤，特别喜欢励志的电视、电影、名言、歌曲。它们时时刻刻都让我像打了鸡血似的，那时候特别爱喝。笔记本一本一本的摘抄，房间里有，书桌上也有。等到有了朋友圈这回事的时候，我屛蔽了。清一色的广告，让我不想看朋友圈，甚至让我反感。鸡汤已经变味，也不喝了。

4、有什么下班可以做的副业兼职？

不管从事什么副业，都要对“斜杠青年”有一个全面的认识。

下面我们来认识一下这个问题：一是什么是斜杠青年，二是什么是热门的优质“外快”有哪些类别？第三，认识斜杠年的本质，提升个人价值。斜杠青年的局限性。

斜杠少年是什么

在企业中，我发现通常有两类员工。一类是勤勤恳恳的员工。领导者交代的事情，他们会加倍努力去做，可以做到事事有结果，件件有回应。在晚上，公司里点灯加班的人，大部分也属于这类员工。

这样的员工呢，一般都受到企业的赞扬。在一次大企业的年会上，我看到过这样的表彰环节。杰出的员工在台上激情演讲，分享业绩，感谢公司及领导。当领导讲话的时候，也会热情的赞美他们，希望所有的员工以他们为榜样，多创造业绩。

与此同时，还有一群完全不同的雇员群体。她们坐在台下，自顾自地刷着手机，对台上的赞扬毫不在意，仿佛这些赞扬和荣誉都与自己无关。不管是赞美还是奖赏，都不能激起他们一点兴趣。有没有这样淡泊名利的同事？

从表面上看，这些员工得不到公司的赞扬，肯定是因为不够好。但是，事实是这样吗？你会惊讶吗？如果我告诉你，他们的收入可能是在台上表现出色的员工数倍？

事实上，这类人就是传说中的“斜杠少年”，也是现在十分普遍的一种社会现象。经过多年的职场磨合，我们很容易发现，许多职场的「老油条」，都有自己或明或暗的赚钱路径，而且往往都是隐秘的。这几个行业带来的利润，甚至可以超过其本职收入。

因此，我们应该从什么角度来理性地分析“斜杠少年”这一现象？在这节课上，我将向你介绍金融思维中的三种思考方式：冰山效应、非商业收益和斜杠青年。

“冰山效应”通常并不像它看起来那么简单。许多我们可以看到的简单结果，其实在其背后有着庞大而复杂的运动系统。

「营业外收入」会让我们了解企业以外的收益。

“斜杠少年”这一概念，让我们能够看清那些并不满足专一、职业的生活方式，而是选择多种收入、多元化生活的人群。

通过这三种思考，我们可以真正看透我刚才提到的职场“二流”。以下我们举一点例子，用以上三种思考来揭开职场中斜杠年轻人的秘密。

一，三种思维方式

I.冰山效应

工作场所是一座冰山。海面只露出了冰山一角，而下面的部分却常常没有表面看上去那么简单。

许多能人，都是在工作场所之外经营着自己的一些生意。邻家李总利用工作空闲时间炒股；楼上张总，在海南投资地皮；运营部孙总，利用自己的广告媒体资源，帮朋友介绍了很多业务。即使是公司的前台，也在悄悄地为大楼里的健身房做引导者，赚到一大笔顾客推荐费。

很多年以后我才明白，为什么那个时候，在工作上总是显得比别人优秀。事实上，我在用全力工作，而别人只用了一部分力量。在这样的比赛中，我自然显得优秀。但是人们在工作场所的表现，只是冰山一角，许多能人都有自己的斜杠系统。这一体系神秘而庞大，优秀的雇员永远也看不到它。

那么，我们该怎么去认识水面下的那些像冰山一样的斜杠生意？

第一，意识到打折生意存在后，要用心观察。大多数人实际上并没有这种意识，所以当你注意到存在于水面之下的巨大冰河时，就已经比普通人拥有了更多的优势。

第二，我告诉你一个秘密，那就是我们可以与年长10岁的前辈多沟通。就斜杠业务而言，前人往往比您多一份实践和实战体会。假如他愿意带你一起干，你肯定会出人头地。

最后要特别提醒的是，身为青年人，在对冰山下面的冰山怀有向往之心的同时，也要做好自己的工作，这是职场人最基本的职业素质。

在谈到工作场所的冰川效应后，我们再讨论第二个重要思考：非营业收入。

㈡非营业收入

前几天工作过的一组，老板比较低调，就算家境不菲，开车上班也不会太奢侈，顶多是宝马、奔驰、奥迪等平民豪华品牌。一天，一辆豪华的保时捷跑车出现在草坪上，一下就成了街上最亮的一辆车。人人都在议论，这么高的跑车，是哪个领导买的？

经过一天的讨论后，终于发现，跑车并非某个领导，而是平时名不见经传的小姑娘，许多人甚至不知道她具体负责什么业务。人人都在说，小姑娘也不像富二代，哪来那么多钱买豪车？

本来啊，她利用空闲时间，投资了许多另类加密资产项目，在牛市赚到了成百上千倍的收益，赚得比某些领导者还多。

例如，有一次，我与一位领导单独吃饭。他喝了点酒，对我说了几句真心的话：自己是个大男人，人到中年，混日子不如小女孩。听到他的抱怨，我心中也是感慨万千。

这位姑娘，年纪轻轻时，通过投资，得到了工作以外的其他收入，我们将其称为“非营业收入”。字义很好理解，指的是在主营业务之外的收入。

工作中，我们把时间卖给公司，这是我们的主要业务。在工作之外获得的收入，就是非营业收入。

此时此刻，我不鼓励每个人都参与那些非主流的投资项目，而是通过这个真实的故事告诉大家，营业外收入有时甚至可能超过工资。并且，它为我们在工作岗位之外寻找突破指明了方向。

所以，有了以上认识，我们该如何开拓自己的非营业收入呢？

一是要主动地观察和分析自己周围的高级职场人士，了解他们经营的非营业收入。周围人的资源，和自己的资源大抵相似，所以很有借鉴意义。

第二，应将这些营业外收入进行分类，分析各类营业外收入在效率方面的差异，从而选择适合自己的。例如，有些人适合做投资，但另一些人很难承受投资风险，那就可以利用业余时间做一些简单的兼职。

谈到冰山效应和企业外收益，我们首先介绍一下本文最主要的思考，斜杠青年。

(三)小斜杠

本人认识一位从事房地产的大学教授，在教学中，他在微博上撰写文章，向网友普及房地产投资知识，涨粉甚多。到了将近一百多万名粉丝的时候，教授开办了房地产投资培训班。

很多球迷参加了这项昂贵的培训课程，也确实得到了一些帮助，在房地产投资中获得了一些收益。渐渐地，一些学员在投资之前会咨询教授，希望他能推荐几个好的楼盘来投资。

因此，这位教授开始了手房销售业务，足迹遍及全国，甚至涉足海外。许多人从教授分享的投资理念中获益，教授自己也得到了丰厚的回报。

从这个例子中，你能看出教授做的生意有多少吗？事实上，除了在大学任教，其他的事情都属于教授的“斜杠生意”。

“slash”一词，来源于英文中的“slash”，意思是标点符号中的斜线。作为一种生活方式，它在行文中用于隔开一个人的多重身份，因此它也是指一种不能满足“特殊职业”而选择多重身份的生活方式。

“斜杠少年”一词，有两个关键点。一种是“斜杠”，这并不是说，一个人应该追求多少种不同的生活方式，多少种不同的身份，而是强调在多重身份后面会带来多种收入。要明白，正因为有了多重收入，我们才愿意扮演和接受多重身份。

“年轻”是第二个要害。为什么是年轻，不是中年，老年？这是因为年轻人正处于财富积累的初级阶段，客观上对积累财富的要求非常强烈，而斜杠式的生活方式，正是满足了年轻人的这种需要。

有多种收入，是斜杠青年的必备条件。上例中，教授的工作是大学教授，其次是微博上的一位网红，再次是培训教师和组织者；最后，他还是一个房地产项目的经销商，为开发商卖房子。也就是，教授有4种收入：大学教授的薪水，微博的广告收入，开办培训课程的学费收入，房地产销售的佣金分成。

尽管这位教授已不属于青年，但他充分挖掘自己的潜力，承揽多重身份，塑造多股营业外收入，那么，他就是斜杠青年。但是，作为年轻人，我们更应该拥有多种收入。究竟该怎么办呢？

第一，要梳理各种类型的斜杠业务。今日篇幅有限，在后面的课程中，我将与大家一起完成这个梳理，请大家务必关注我的更新。通过对这些斜杠业务的了解，你可以选择其中适合自己的业务，来塑造属于你的多重现金流，成为一个充实而快乐的斜杠少年。

听了，你一定明白了，为什么很多同事都坐在台下默默地刷手机。有可能，她们才是真正的人生赢家，经营着自己的斜杠生意网络，拥有多种收入来源，而且，他们的非营业收入也很可能超过他们的收入。这种人很多，平时很低调的，赚起钱就不一样。

5、社交电商应该如何引流？

在“所见即社交”的时代，不断增强的社交驱动力促使消费形态发生了变化。不同的社交媒体所聚集的社交人群也会不同，对于品牌商而言，营销方式也会不同。

消费者的购物链路、触媒习惯和生活态度的不同，最终触达影响他们的媒体和形式也随之不同。

根据消费动机和行为划分出七大细分人群，即：“随心海草团”、“都市追潮族”、“务实羊毛党”、“顾家品质控”、“数字发烧友”、“县城国货派”、“追星少年队”。

深挖每个人群触媒特征和购买行为及其根本的购买动机，给予社交化营销机会点。

1、都市追潮族——20%

明星潮流很重要；别人有的我也要；品质凑合就可以；购物打扮为面子。

他们更愿意使用光鲜有面子的品牌，更容易被高端潮流品牌种草。

对广告信任度和需求度都高，在户外的社交活动更偏爱即时性高和娱乐性强的。社交广告回想度高，口碑营销效果最佳。

口碑和官方信息转化高，内容信息影响力大；最爱旅游类节目和电商直播。不乐衷于比价，社交圈子的压力明显，潮流激起购物欲，唯品会推荐的东西最合适。更加愿意去评论、分享和推荐。

社交营销机会点：

合理利用内容植入、朋友圈广告、短视频和知识问答平台；关注私域流量的建立和运营；与旅游体验节目、青春玄幻内容合作的社交推广影响更大；电商直播、财经直播也是触达他们、获得好感的途径；结合户外活动、音乐艺术、动漫的元素，用明星潮流内容激发他们的购物欲；给予他们更多机会和途径担当 KOC ，彰显自身品味。

2、务实羊毛党——13%

精打细算一把手；折扣信息群里吼；分分花在刀刃上；囤货能力我最强。

他们对大众化品牌忠诚度高且喜爱囤货，广告敏感度略低，内容与资讯类更受青睐。社交性强的场景下实用性内容效果更突出。

好友口碑的转化影响力最大，男性向内容更易触达他们。优惠需求源于经济压力，缺乏面子社交。价格先行，拼多多当仁不让。评论、分享和推荐意愿较低。

社交营销机会点：

利用拼多多平台，拼团优惠触发他们的购物需求；结合慢生活兴趣点寻找他们之中的 KOL；并建立微信红包群、兴趣群；公众号软文需结合民生问题及兴趣点，以内容为主推广为辅触达他们引发聚会时讨论；私域流量推送大众化品牌定期大包装的促销信息便于他们囤货；

3、 顾家品质控——10%

都市金领工作忙；家庭幸福系心上；论坛问答查一圈；愿为品质花大钱。

他们选择商品更多为家人考虑，对广告有需求，信任生活资讯和问答咨询。私人休闲时间更钟爱好友分享。效果类广告回想度最高，社交类广告中专业论坛、口碑和私域流量营销影响大。专业分享和官方信息影响力更大。

比价行为源于对未来生活和工作焦虑感，同时看重高质量生活。智能科技、有机和高仪式感的内容激发购买欲，最常在官方商城采购，网易严选推荐商品更合适。专业的购物形象使亲友非常信任他们。

社交营销机会点：

采用累计积分鼓励他们在专业论坛等跨渠道转发分享购物后在心得与评价；品牌推广从高雅、有品位的活动出发引起关注；品牌可赞助他们爱看的体育节目赢得品牌信任；在问答类平台由生活兴趣或产品使用展开讨论，传达专业化资讯；充分利用官方商城给予官方信息；

4、数字发烧友——12%

乐享生活好时光；极限运动从不方；品质潮流全都爱；天天都有快递拆。

他们购物频次高且有更多升级需求，他们对品牌有自己的认识和主张。信息需求低，信任品牌赞助和问答论坛。私人时间易点击短视频网络直播广告，信息查询类广告更适用于户外场景。

电商平台广告印象深，社交广告影响力较低，信任专业网站。线上线下重体验，讲究服务安心和品质，小红书、网易严选和京东更可靠。推荐意愿不高，偏爱转发购物链接。

社交营销机会点：

设计适合他们的小众化专业领域的视频 Vlog 大赛；品牌通过自媒体、电商平台给到线下试用和体验的机会；结合小众潮流新事物营造品牌高端品质的形象；专业测评、亲测类讯息有助于消费转化；他们喜爱通过高频购买形成自己对细分领域认知；品牌对于同一品类的产品，可以给到多种使用场景促使更多消费；

5、县城国货派——13%

县城大伯开销低；存钱才是重要滴；国货现在顶呱呱；其他全都雨女无瓜；

6、追星少年队——16%

低线年轻学生族；追逐明星与博主；中学课业负担重；抖音芒果欢乐颂；

7、随心海草团——15%

都市退休老年团；亲友群里好货传；广场舞时得推荐；跳完舞后齐下单；