1.我是刚刚加入微商代理的，现在总结一下我的经历，经过朋友推荐，我觉得微商必是来来发展趋势，于是我申请成为团队的一员。可是我是微商小白，的确是什么都不懂，加上白天上班，晚上带娃，只有娃睡着了，才有时间爬楼学习，后来有做宣传，星期天去发传单，发了几百份，跑线下尴尬，不好意思等等，加上自己没有过多的时间去推广，所以也没成绩，加入微商让我学到了好多东西，希望在以后能运用到，感谢每一位家人。

2.感谢带我加入团队的老师，让我看到了传统微商和实体商户以外的风景，一知半解的情况下，选择升级了市代，就想利用业余时间，让自己的生活更充实，让自己跟着这么多优秀的人变得更好一些。扪心自问，近期，没有投入太多精力在做，今天有幸加入团队微信群，希望学到更多的经验与方法，挤出时间来成就自己的小事业。

3.通过在微商这个平台近两个月的学习，我觉得自己收获比较大的就是如何与别人沟通，以及怎么推广产品，怎样站在消费者的角度，用平易近人的语言，让别人接受你的产品，可能我没有很多的时间来做推广，或者发展代理，但我把这个产品，真真正正融入到我的微商事业中，而且每天订单不断，都有所收获，微商可以作为长远发展的一项事业来规划。就像老大说的，要为自己的人生做规划，不能每天仅是忙忙碌碌的赚钱，更要做好团队的引导与带领，平时这方面有所欠缺，以后会加强

2、刚做微商怎样加人脉？

请问一下你可能是做什么行业的呢，你可能是用来办公的或者是想要做有关于微商之类的行业吧，想我本身现在是做这个行业的，那我就算你的前辈了，可能，其实最重要的是你的人脉，其次就是你的朋友圈，还有你的管理理念之类的，如果一个人有头脑的话，那他就会想很多的引流的办法，比如去网站上发消息，也可以去各大帖子上面发布消息，也可以去微信上各种小程序拿来利用之类的，其实方法真的超级多，我现在也说了好几个了，你就可以去试试，也可以去借助外面的程序里德助手来帮你一键添加好友，就连你手机里面的通讯录都可以拿来试试看。

3、做微商需要准备什么？

有以下几点，

1、首先产品要选好，选择那些易消耗的，顾客重复购买率高的，针对性广的产品。

2、粉丝要多，加粉的方法有很多，比如，qq好友，通讯录，qq群，微信群，附近的人，贴吧，利用手机APP（陌陌，唱吧，快乐辣妈，还有各种新闻APP），软文推广法，论坛网站推广法。

3、囤货才是硬道理，这样才能保证货物充足，和赚取更多的利润

4、选择一些管理制度严格的，控价好的，到哪拿都一个价格的代理。

5、要选择持续稳定发展的产品！做产品都要选择大厂家做，对自己有保障，对客户有保障！

6、要注重团队意思，这样才能实现双赢。

7、专业知识很重要，要充分知道自己经营产品的卖点。

4、微商怎么快速招代理？

方法如下：

1、将自己的产品和服务设计好，并且做到明确。不管是做什么类型的微商，都需要提前将自己的产品和服务设计好。明确好这些会让自己更清楚的去招代理。

2、设计好招代理的话术。不管是找客户还是招代理，都需要有一套完整的话术，这样才能更好的说服别人接受自己的观点和事业，才能让别人更容易加入自己，成为代理。

3、组建自己的招商团队。一个人的力量是有效的，团队的力量才能吸引更多的人加入。微商招代理需要组建一个自己的团队，这样会节省自己很多的时间和精力。

4、设计自己的社群。微商基本线上沟通的多，这个时候社群就很重要了，招代理也需要社群来发力，需要自己定期在社群组织一些活动，吸引更多人的关注。

5、有一套完整的代理方案。不管是总部的方案还是自己设计的方案，都是很有必要的。在招代理的过程中起到很重要的作用，是吸引代理的重要手段和材料。

6、多积累人脉，多认识朋友，不急于求成，先扩大自己的朋友圈子。要招代理需要更多的营销活动，需要面对更多的人群。所以人脉很重要，微商招代理先要积累自己的人脉，多多益善。

5、做微商怎么超过自己的上级？

感谢邀请。先解下题目，提主的这个“超过”，是指收入的超越，还是职级的超越呢？

如果是收入的提升，无非两个方面。一是自己的个体收入提升。二是团队的扩大以及团队的赋能。

对于微商个体而言，尽可能多的接触到“朋友”，也就是俗称的“加人”，非常的重要。加到朋友后，甄别客户是否为潜在顾客，如果不是，请她帮忙给介绍几个朋友是不错的策略。如果是潜在顾客，那就尽可能的转化成客户，达成成交。除了增加新客户，老客户的维系同样重要。对于微商而言，朋友圈是个主要途径。朋友圈的曝光度跟内容，如何既能起到宣传自己产品的目的，同时还不让你的好友们感到厌烦，不让别人把你拉黑，这个度一定要把握好。

仅靠自己的努力来提升业绩，并不是关键，对于微商而言，一只优秀团队才是关键。只有让更多的人加入到你的“金子塔”中来，且不断产生效能，才能最大程度的增加收入。赋予团队，尤其是团队骨干的领导能力，销售能力，打造一只虎狼之师，是成功的一个必要条件。当然，想超越你的上级，只有你更加努力，产生高于他的贡献，才有可能。

以上是收入方面，至于职级方面，每个微商产品的顶层设计是不一样的。有的衡量标准是销售额，有的要求团队的数量，还有的是对二者都要要求。了解清楚规则，才能超越你的上级，向塔顶走的更近一些。

我是老蔡，祝你成功！