感谢您的邀请！其实对于大学生刚毕业工作什么都不会这个话题而言，是一种特别常见事情。因为大家刚毕业几乎能力都一样，在职业技能上都是一片白纸，关键要调好心态，积极面对就行。根据我多年的职场经验，我建议以下几个观点，仅供参考！

第一，刚毕业的大学生找工作时，别眼高手低，太过挑三捡四。先解决温饱再求发展。其实用人单位不怕你没经验，最担心你不踏实，没有责任心，不求上进，还我行我素。第二，找自己喜欢的行业去发展，这样上手也快。好多人毕业后，没找自己喜欢的行业，反而找自己专业对口的行业。这样无形当中就给自己职业生涯中的路设置的很窄，现在要纯对口专业特别少，不像一些技术专业性能特强的专业。所以刚毕业的大学生一定要按照自己的兴趣爱好去找工作。

第三，没工作经验无所谓，每个人的职场经验都是在工作过程中不断学习的。在职场中关键还要碰到一位好老师，能带你一起成长的，那可谓是幸运之中的幸运。当然自己也要喜欢钻研，不断学习……这样你才能有所成长。第四，在职场中最忌讳的就是跨行业跳巢。不然你在职场打拼多少年你也是个菜鸟，我们只能纵向跳，绝对不能横向跳。更不能工作换的太频繁，这样给人的感觉你漂浮不定，难以稳定。

第五，毕业后一定要给自己定一个职业规划，这个特别重要。不然你就是无头苍蝇，碰到就是那，这样很可怕的。比如,:一年后年薪达15万，三年之后要做到主管，年薪30万，五年后……也可以不为钱，设定为平台的大小，职位管理等等。其实在职业生涯中，人品也是极其重要，不论你做什么，必须先做人后做事，这样才能走的更长远。综合所述，刚毕业先别要求太高，有人能给你提供一个锻炼的机会及平台，你就要学会感恩，而不是抱怨这不好那不好。还是那句话，先解决温饱再谈发展。最后，祝你好运！

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2、大学生如何培养自己的创业能力？

创新是一个民族进步的灵魂，是实现伟大中国梦的不竭动力。为响应李克强总理的“大众创业、万众创新”理念的号召及实现习近平主席提出的中华民族伟大复兴的“中国梦”的愿景，一支满怀激情和创业热忱年轻力量――大学生创业群体蓬勃发展，为当年中国一次次创业的浪潮带来了一股清新的力量和新鲜的血液，同时也对社会和高校带来了新的任务和课题。当前，如何引导大学生创业，培养大学生的创新创业意识、提高大学生的创业能力，已然成为社会，高校和大学生群体研究和探索的目标。

一、解读大学生创业之创新思维

什么是创新思维？创新思维是进行创新活动必须具备的心理特征，包括创新意识、创新兴趣、创新胆量、创新决心以及相关的思维活动。作为青春代表的大学生创业群体具有强烈的改变现状的的意愿萌发，表现出潜在的创业动机，对其在创业实践活动起着指引推动作用，支配着创业者的态度及行为，是创业活动中重要组成部分。而创新思维推动大学生对未知事物产生的强烈好奇心，摆脱现有的固有思维定势或思维框架，产生独立性，创造性思维，并积极转化为探索创业的原动力。

二、周边大学生创业的现状

当下，国家和地方政府出台了多项相规定鼓励大学生创业，高校也设立了各类大学生创业支撑项目和专项资金，大学生群体的创业热情高涨。本人目前创业近一年，通过与大学生创业群体的交流学习，针对本校及周边高校调查得出一份数据：在被调查的大学生创业者86人，涉及多个行业领域，但不难发现，大学生获得项目立项和专项资金支撑只占数据14%。半年后对之前被调查的86人进行交流调研，当中不到30人坚持创业，大多是由社会经验不足，竞争压力大，人脉圈小，承担较大的成本而放弃创业。但也不乏成功的案例，例如：调查数据中有12人开设创意陶瓷工作室，目前均已打开销路，极大的鼓舞了大学生的创业激情。

三、培养大学生创业思维的建议

众所周知，培养大学生创业的创新思维是未来发展的必然趋势，是解决当今大学生就业难的途径之一，面对大学生创业的成功率极低的窘境，以下是个人从创业中得出的感悟和建议：

（一）大学生创业者需加强学习，培养创新思维

结合本人周边的大学生创业群体分析，我认为，大学生的创业创新思维是创业成功的关键因素之一。创新思维具有突破性、新颖性、独立性特点，大学生创业者入世尚浅，缺乏经验，所以不能人云亦云，一旦确定创业方向，要形成自己的一套思路;创业之路是艰辛的，大学生创业是对学生综合能力的培养和考验，优秀的创业项目需要发挥团队的力量。创业者不但需要具备基本的管理知识，更要善于灵活应用人际交往的技巧，结交志同道合的创业者，提升团体协作能力，众人拾柴火焰高，采取“头脑风暴法”，凝聚集体的智慧和创新理念。

（二）高校要加强创新思维培养，提高创业教育水平

目前，高校均开设了创业创新指导课程，但由于师资不足，教材缺乏等诸多问题，课程的教学效果和实用指导性不够，要提高大学生创业能力，培养其创新思维，作为高校，特别是地方高校首先要根据本地的实际情况编写专门的创业教材（讲义），介绍政府扶持非公小型企业发展的法律与政策，特别是适宜大学生创业的非正规就业劳动组织和相关政策。以及各级教育部门，高校为大学生创新创业设立的各类项目支撑和通道;其次进行授课方式改革，突破原有的单一性课堂授课模式，采取多渠道，多层次，多角度授课形式，从课堂授课拓展到专题讲座，如邀请成功的大学生创新创业代表、优秀的创业校友现身说法，介绍创业经验，分享创新理念，帮助学生群体解读创业道路中的困惑，激发大学生创业创新的热情。从整体教育细化到个性化辅导，针对优秀的创新创业团队，建立跟踪扶持系统，加大扶持力度。

3、想减轻家里负担？

首先，应该给你表扬，你已经成功超越了50%的学生！因为一般人都是得过且过，啥都不想，或者只是想想！

然后就得问你，做的是什么产品，不管是什么形式销售，产品是基础！针对学生的，最好是日常生活中常用的，比如化妆品，衣服鞋子等！或者一些手办类！

我这可不是随便一说，绝对是最畅销的品类，你可以先尝试更换产品！然后考虑方法！你做的应该准确的说属于社群中的一种！单纯你自己微信不会多大效果！建议你攻克学校更多的班级群！或者某些群体，协会的群，花费几个红包，发广告！或者送袜子一类的福利，或者特价，具体看你怎么做！我说的只是方法！

另外，学生可以发展互联网！写文章，拍视频！跟老师学生商量下，一起拍！不行你就自己来！要不就去饭店等地方兼职！记住，放下你的脸面！

4、大学生该不该做微商？

建议不要做微商，我有一个大学同学，没去实习，就在家做微商，看她每天在朋友圈发每天的收入，基本都是2000+，我当时都有点心动，不用上班就能赚这么多钱，因为关系比较好，就去咨询她。她说自己每天回复客户的问题到2、3点，同时还要不停的各大群里活跃，刚开始觉得自己过的很充实，努力就可以成功，但是基本70%的单量都是亲戚朋友支持的，越往后越难，后面的截图都是假的，都是一级代理的订单，没干多久就放弃了。既然你是大学创业的话，那么我想对于你自己的学校，你是最熟悉不过的了，建议从身边同学的需求出发，比如代取快递、外卖、零食这些需求量较大的生活服务出发，对于大学生来说，创业实践学生得到的不仅仅是项目运营收益，更重要是开阔人生阅历，和优秀的人聚在一起，做一个有目标，有执行力的人。但我们也要考虑成本问题，最好是找一个好的平台，线上线下相结合，那么我想推荐你在校园里面用零点校园做外卖、代取快递等，若有兴趣的话，你可以自行去了解一下。

5、大学生创业真的很难吗？

岂止是大学生创业难？谁创业都难！但是对于大学生来说，的确可能更难一些。

有人说，创业的关键要有一个好的idea。

其实不对，中国并不缺少想idea的脑子，但是缺少把idea做出来的手。

所以，创业的关键是——要有实现一个好的idea的能力和资源。

我们看看，要实现一个idea需要什么？

创业的本质是——发现一个未被满足，或者未被很好满足的需求，找到新的方式满足它。而不是海阔天空的瞎想。

所以，对于大学生来说，由于经验受限，我们所发现的“需求”，很有可能是个“伪需求”，看起来很美好，但是在商业上市行不通的。

特别是很多大学生的创业想法，完全是想出来的，并没有经过任何的调研，我们称之为“冥想式创业”，这种创业失败的几率是极高的。

在今天社会里，单打独斗是不可能成事的，所以，如果想做成一件事情，你要知道团队需要什么样的人，并且能够找到合适的合伙人。

对于工作经验比较少的大学生来说，本身没有商业的基本感觉，所以有可能无法“结构化思考”一个商业行为的团队构成，更有可能的是知道需要什么人，但是没有这样的资源找到它。

做风投的人都知道一句话：与其投资一个“一流的想法，三流的团队”的项目，还不如投资一个“三流的想法，一流的团队”的项目。

这个资源包括：客户资源、供应商资源、合作企业资源，当然也包括资金资源。

这些都属于一个企业发展的关系利益体（Stakeholder），很多时候，获得一个资源就可能让你继续下去，甚至成为一个伟大的企业；而丧失一个资源，有可能活不过明天。

马云，如果不是遇见了孙正义，也许今天我们再也看不到一个伟大的企业，叫做阿里巴巴。

所以如果你手边的各种资源越多，活下去的可能就越大。而这些，都是一个大学生所缺少的。

创业中，不乏有一些企业开局很好，天时地利人和都占了，但是就是创始人的领导力太差，把一手好牌给玩砸了。

虽然说，一个人的领导力的强弱是有天生禀赋的，但是如果有一些工作经验、甚至是管理经验的话，在很大程度上可以提高你的领导力。

而要知道，创业的时候，你可能面对的是比你大很多的职场高管、生意老油条、精明投资人，你是否能带好团队，处理好方方面面的关系，是一个大的挑战。

所以，基于以上几点，大学生创业的确比较难。

至于是否做微商，我建议不要做。具体理由很简单：

想做微商随时都可以，趁着年轻时候的大好时光，选择一条更有前景的跑道，你的未来会更加值得期待！