代理微商d女郎能赚钱吗,我不是购物狂高杨爸爸十几年的情人嫣姨?
提到孟子义,大家都知道,她凭借今年火爆荧屏的《将夜》收割了不少流量,也圈了不少粉。特别是孟子义饰演的“叶红鱼”,常常是以一袭红衣的清丽装扮出镜,把一个侠女的冷酷演绎得恰如其分。那么,在大火之后,这个流量小花最近在忙什么呢?
原来,她在悄无声息的搞事业!就在2020年1月1日晚,孟子义主演的新剧《我不是购物狂》,终于在湖南卫视青春进行时剧场开播了!这一次,她可是脱下了古装,换上了清新靓丽,又时尚新潮的现代装,畅快淋漓地为大家演绎了一段落魄公主逆袭人生的励志青春大戏。特别是剧中她饰演的女主高杨一出场,那种奢华,那种时尚,那种满满的少女感,顿时就吸引了雨天的注意力,让雨天忍不住大呼,“这也太Fashion了吧!”
不过,好景不长,刚刚还在伦敦街头买买买的富家千金高杨,转眼就迎来了人生中最痛苦的低潮期。一箩筐的倒霉事儿纷纷上演,让这个衣来伸手饭来张口的公主,顿时变成了史上最“悲惨”的女主角。那么,她到底有多惨呢?且听雨天一一道来。
当时,还在街头不停满足自己燃烧的购物欲望的高杨,刚提着大包小包走出一个品牌店,就遇到了伦敦街头两个狡猾的小偷。他们故意把这个千金小姐的衣服弄脏,并趁机偷了她买的东西和包包。接着就是银行卡刷不成,爸爸失联,想回国,第一趟航班还只剩下一张票。幸好碰到了男主严励,在死皮赖脸的纠缠下,她终于搭上飞机回了国。
夜晚,高杨买了一大堆美食犒劳自己,严励坐在高杨对面吃着有机食品,他非但没有被高杨的美食所诱惑,反将高杨拉到了洗碗槽之前,让高杨将这几天她自己用的碗都洗干净。高杨从小到大都是娇生惯养的大小姐,她直接将半瓶洗洁精倒进洗碗池,导致泡沫蔓延了整个洗碗台。严励看着笨手笨脚的高杨只颇为头疼,他将高杨赶回房间,自己撸起袖子洗碗。高杨创造了辰明百货单月销售的业绩,凭借着自己对时尚的敏锐程度在众多导购员中脱颖而出,凡是她搭配的衣服都能够轻易卖出,成为了店里销售业绩最好的导购员。成为了本月的销售冠军,李明澈因此记住了高杨,他亲自为高杨送上粉色玫瑰花,为高杨切蛋糕庆祝。高杨看向李明澈的目光中带着闪闪星光,叶明朗因此心底不悦。高杨回到家后,欣喜地将严励的奖杯当花瓶用,严励毫不留情面地将高杨的花扔掉,他十分爱惜地拿走了自己的奖杯,这个奖杯承载着他跟自己的母亲、小姨之间的美好回忆。第二日,高杨得到了自己本月的高额奖金,她为了奖励自己大买特买,严励回到家之后看着满屋子的购物袋头疼欲裂,高杨将自己为严励买的东西拿出来,她想得到严励的夸奖,可严励却毫不领情,他痛批了高杨一顿,高杨心底不服,今天所有的一切都是她辛苦工作一个月得来的。高杨既委屈又生气地回了房间,她十分不满严励对她的苛责,可一转眼看到角落的粉玫瑰,心底又生气一股柔情,希望明天能早点上班看到李明澈,李明澈是她如今生活的唯一阳光。辰明百货,高杨本是前往总部送平面图,可她却在鞋店意外看到了李明澈为另一名女人买单的情景,她心底百般怅然,原来当初伦敦街头李明澈只是随手为她付定金而已,李明澈并不是只对她一人好,而是大众暖男。柜台处,一男子怒气冲冲带着女朋友前来,要求将所有购买过的东西都退货,他女朋友购买的东西已经超过了退货期限,且有些产品都已经穿过用过根本不符合退货规则,柜台店长不允许退货,他蛮不讲理地带人到商场大闹起来,他女朋友是之前高杨接待过的客人,李明澈出面解决,可闹事者还是不依不饶要求开除高杨,叶明朗为避免节外生枝,当场称高杨不适合辰明百货顾客至上的原则,要求高杨明天到人事部递辞呈。高杨失魂落魄地回到家,她打包了一大堆蛋糕想治愈心情,可蛋糕还没拆出来,她便遭到了严励的奚落,向来面对严励没脾气的她忍不住发起脾气,回到房间她想起自己对李明澈的自作多情,不禁红了眼圈大哭一场。
伦敦街头的英伦风情、商场堆砌的最in单品、熙熙攘攘穿着时尚的行人,以及身穿亮粉色风衣,手提各品牌服装、包包的时髦女郎……看到这样fashiond的画面,小编顿时激动起来,这不是自己和闺蜜在街头扫货的场景吗?这样的电视剧开头也太时尚、太接地气了吧?怪不得起名叫《我不是购物狂》呢!
没错,这就是1月1日起晚22:00在湖南卫视青春进行时和网络平台芒果TV同步开播的时尚青春励志剧《我不是购物狂》。女主第一集就穿着各种名牌,bulingbuling地闪亮登场。精致的五官、时髦的穿着、自信的神情,给人带来一种阳光般的活力,这简直就是青春无敌美少女啊!
而这位开局就立住富家千金、购物狂、美丽可爱、生性浪漫,异想天开等各种人设的女主,可是由新生代流量小花孟子义饰演。提起她,2017版《射雕英雄传》中那个传神的穆念慈一角让人印象深刻,随后,她又在众多影视剧中担任主咖。虽然随着孟子义名气的上涨,“加戏”等各种传闻屡屡刷屏,但不得不说,这位流量小花不论是演技还是颜值,都算得上是95后新生代女演员中的佼佼者。
本来,不少人是冲着孟子义和男主“台湾第一帅哥”王阳明的颜值来追剧的,但一不小心,剧情才开始,不少网友就大呼被剧情给圈粉了。有网友总结,这部剧有两大让剧情吸睛的法宝,用上可是屡试不爽,看来编剧真是老手啊~~。还有网友喊话:“编剧你出来我们谈谈,后面还还会怎么套路我们?”
法宝1:一对不“打”不相识的互怼冤家
据说,在《我不是购物狂》中,孟子义要携手男主王阳明,开启一场甜而不腻的清爽暖恋!不过,不同于其他“一见钟情”,后期虐恋的情爱戏码,孟子义饰演的机灵呆萌girl高杨和王阳明饰演的傲娇总裁严励,似乎更像是一对儿不“打”不相识的欢喜冤家。
《我不是购物狂》前两集一开场,刚刚大采购完毕的高杨,包包就被两个英国小偷抢走了。她竟然穿着高跟鞋,晃晃荡荡一路追了几条街。话说,穿着高跟鞋能追的上两个大男人吗?小编真是觉得这个女主又执着、又呆萌、又可爱。这时,恰好正在等待客户的严励见义勇为,拦住了拿包的小偷。可是这位千金小姐反倒以为严励和小偷是一伙,把严励大骂一顿。说实话,男女主这样相遇这样开场,也真是让人惊喜啊!
人生若是有缘,相逢不是偶然。果然后来在机场高杨又碰到了严励,在家族企业破产后,想找嫣姨的她竟然又发现严励就是嫣姨的亲外甥。这样的前缘还真让这一对儿欢喜冤家的感情越看越精彩了。瞧他们在一起总是因为生活习惯、消费理念互怼的节奏,简直太有趣了有木有?
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我是买给我妈用的,效果挺不错的呀。本来她脸上已经开始零星长出色斑了,用了就三个多月的时间,直接将色斑扼杀在摇篮里哈哈~
应该怎么办最合理?
张三跟着小花进了厕所,一脚把门踹开,小花苦苦哀求,张三不顾小花的反抗,强行侵犯了小花。
案情简介
小花、女、22岁、广东人、在某省师范大学读书,临近大学毕业,舍友要好好庆祝一下,大家决定,集资去酒吧庆祝一下。
小花说,酒吧之前也没有去过,也不会喝酒,不想去,舍友小美说,就是要去没去过的地方才好玩。
晚上,一行五人,就径直去了酒吧。
灯火辉映,声音悦动,大家渐渐都放开了,诉说着离别之情,满怀着不舍之意,还恭喜小花,虽然大学唯一的遗憾是没有对象,但是考上了重点研究生,真是可喜可贺。
小花郑重说,今年的生日愿望,就是结束20多年来的单身,可以找到自己心目中的白马王子,小美说,酒吧这么多帅哥,要不找一个,小花说,我才不在酒吧找,没有一个好人。
张三斜靠隔壁桌听到,心想,这大学生长得真是好看,身材又好,可比自己的对象好看多了,转头看了自己的对象小丽一眼,小丽说,你会永远和我在一起吗?
张三说,会的,我会永远爱你。
随后,注意着小花的一举一动。
小花第一次来酒吧,也许是点的酒不对,或者是因为,平时不怎么喝酒的缘故,感觉都有点晕了。
她们五人在舞池尽情挥洒,淡妆浓抹中,身着最艳丽的衣服,释放着自己的青春,用着不太协调的动作,表达着对美好未来的期许,仿佛每一个人都是最闪亮的时刻。
然而,张三见状,悄悄靠近小花。
一会,小花说去上厕所,舍友们顾着跳舞,欢声笑语,说你自己去,然后随手一指,小花就一个人晕晕沉沉地过去了。
没有注意到张三竟然跟在身后。
张三跟着小花进了厕所,小花见状惊慌失措,慌忙躲在厕所里面,给小美打电话,张三一脚把门踹开,小花苦苦哀求,张三说我不是好人,不顾小花的反抗,强行侵犯了小花。
随后,小美看到有人未接来电,便在厕所找到小花。
回到学校,大家都喝多了,早早睡去。
小花在宿舍洗完澡后,一夜无眠。
第二天,其他人才知道,报警。
后来,经讯问,张三其实不叫张三,他的父亲姓李,母亲姓张,张三原来应该叫李张三。
法律分析
那么,张三的行为,法律如何评价?
小花被强奸后,应该怎么办最合理?
首先张三涉嫌强奸罪。
所谓强奸罪,是指行为人违反我国刑法的相关规定,违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害或其他手段,强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。
该罪保护的法益是妇女(以及幼女)对性行为的自己决定权,也叫性自主权,即妇女按照自己的意志决定性行为的权利。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之规定:
强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
综上所述,行为人张三在酒吧不顾被害人小花的苦苦哀求和强烈反抗,强行侵犯了小花,违背小花的意志,侵犯了小花的自主权,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之规定,符合强奸罪的构成要件,属于强奸罪的既遂,应当以强奸罪追究张三的刑事责任,建议处以四年有期徒刑为宜。
那么、小花在被强奸后,应该怎么办最合理?
首先、小花脱身后应该第一时间向身边人求助和报警,而不是保持沉默。
其次、 侵害发生后的72小时,是取证的时间 “黄金时间”,不要错过。
第三、在完成检查取证前,千万不要洗澡,要等检查完再洗澡。
第四、如果不清楚张三的健康情况,还要在医院进行其他方面的检查,进行事后避孕,避免受到更大的伤害。
再次、收集好并保留好以下证据:
例如双方的聊天记录、录音;
事情发生时穿的衣物,用干净的塑料密封袋装起来;
侵害发生之前,经过的所有场景是否有监控录像;
所有可能目击到、涉及的人,要求他们作证;
另外、还要特别注意:被侵犯之后,张三以任何借口给的财物,都不能要。
因为如果收了,在法律上可能就说不清了,不利于界定二人的关系,给犯罪嫌疑人定罪。
那么,女性在被强奸后,应该怎么办最合理,你怎么看呢?
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用完D女郎大姨妈会不会推迟?
你好,有可能的,以后不要再轻易的使用的,这样是容易造成妇科方面的问题的,现在要注意多休息,多观察,月经推迟一周也是常见的现象,也并不一定会有问题的,一定要放松心情,要好好的保养好身体。
在创业公司工作是一种什么体验?
【吱己职场的观点】初创公司一般是指处于未融资或只获得天使轮融资的小规模企业,具有成立时间段,资金链薄弱,人员规模小,处于业务摸索期等特征。
在创业公司无论是短期目标、管理制度、做事风格、项目资源都大大区别于大规模企业,员工在里面工作自然也会有“别树一帜”的体验,有些人无法接受这种“无制度”感,也有人非常热爱这种“混乱有序”的工作。
本人作为曾经在20人的初创团队工作过,也曾在2000人的规模企业任职的“老鸟”,在这分享一下个人的感受和总结吧。
一、在初创公司工作的体验
正如我所说用一个词形容就是“混乱有序”。
(1)没有方向感。
因为处于初创阶段,老板和公司的方向和政策可以朝令夕改,或者一日三变,所以一般会让员工觉得没有方向感,不知道自己应该朝着哪个方向努力。
而同时由于公司的人才培训和考核体系几乎没有,经常找不到自己的职业晋升路径,想要升职只能主动和老板谈,完成了一定的职业凌乱感。
(2)没有靠山感。
初创公司的产品和服务一般都处于未被市场广泛认可和追捧的阶段,所以员工在推广产品或者寻求资源合作的时候经常会遇到阻碍。
例如你想在天猫投放一则广告比宝洁投放广告需要更高的费用,因为你的品牌知名度不够。不能与天猫形成资源互赢。所以员工在开拓业务的过程中会感到没有靠山的感觉。
(3)成就感较强。
由于初创团队人数减少,很多时候一个公司的重要项目需要所有人一起参与,每个员工都必须担任重要的角色,从0到1把一个项目建立起来,自然比在大公司作为一个螺丝钉更有成就感和参与感。
(4)没有束缚感。
一般初创团队由于各种规章制度不完善,而且为了激发团队活力都不会过于限制考勤时间、着装、审批流程等,也会让很多不喜欢约束的人更自在。
二、初创公司和大公司工作的优劣
(1)员工管理
这里的员工管理包括对员工的培训、职业生涯指导、行政支持,以及福利保障等员工关怀。
大企业的员工管理一般非常细致系统,会注重员工入职前、入职后不同阶段的专业及企业文化培训,五险一金,甚至是商业险等都会非常规范,给员工较好的保障。
而初创企业,因为没有这么雄厚的资金支持,也没有过多的行政人力去专门从事员工管理,所以在员工的培训和保障方面会比较欠缺,福利一般都是基础性的,甚至可能因为资金关系,无法及时支付工资。
(2)做事风格
包括企业的各种规章制度、做事标准、流程等。
一般大企业经过长期的发展,已经有一套成熟的运行机制,包括各种流程、规范等标准,所以做事非常有条不紊,但也会因此缺失创造性,你可以在标准范围内创新,但突破性的举措难以实现。
但是初创企业则更多是根据每个人的自身经验和想法去做事,没有过多繁复的标准,虽然不太规范,但是效率会更高,且混乱中可以给员工更多的“创新”机会。
(3)职能分工
包括公司用人的要求、岗位职能的分工和考核标准。
大企业人数众多,所以分工都非常精细,大部分中层一下员工在大企业主要是“螺丝钉”作用,他们需要的是专才。你管理好自己手上的“一亩三分地”即可,不提倡跨部门跨岗位干涉,所以大企业的员工一般不太清楚其他部门的工作情况。
初创企业一般每个重要项目都是全员参与的,他们更需要全才。而因此,初创企业的员工也可以接触到除了自己岗位以外的更多不同的职能,学到更广的知识面。
当我在行业数一数二的大企业工作,当品牌策划时,他们需要的做的只是文案输出的工作,而我的文案输出之后如何包装设计,发布在什么渠道,如何发布这些都不需要我管;而当我跳槽到一家初创企业的时候,虽然同样是品牌人员,但是我必须从文案策划、活动策划、媒介投放、设计把控,甚至自媒体运营都要一手包揽。
(4)资源高度
包括你在工作中接触的人脉、资源和项目。
在大企业工作的好处在于,你可以站在巨人的肩膀上看世界,接触到行业内顶级的资源和人脉,参与到能影响行业和市场的项目中,为你今后的履历画上漂亮的一笔。但是如果你一直在初创企业里,那你能接触和参与的项目都是在经费有限、资源有限的情况下进行的,可以说就是小打小闹,如果你想把一件事情做到一定的影响力,那就需要非常好的创意。
(5)工作状态
也就是你工作过程中的感受。
在大企业工作,你可能会觉得更有职业荣誉感,比较稳定有序,但是也会由于工作经常出现重复性,你会觉得自己只是普通员工,不被重视,也缺乏激情。
但是在初创型公司工作,你基本上要24小时在线,因为老板可以随时会找你。但是也是因为老板就在你身边,你的工作成绩更容易被他看到,你的价值会容易被肯定,团队氛围也更好。
所以,说到底,初创企业虽然小,但是也有着不可取代的优势,两者不能说有完全的可比性和优劣,主要是看你的性格、能力以及追求的生活状态。
三、什么样的人适合在初创企业工作?
(1)喜欢有冲劲和有挑战性的生活,对安逸稳定没有要求;
(2)喜欢得到别人的肯定并且在完成一件小事之后会有很强烈的满足感的人;
(3)喜欢尝试新鲜的工作,对重复性工作很厌烦的人;
(4)有很强的工作经验之后,希望从事更有创造性的工作,获得新突破的人。
【总结】事实上,在创业公司工作有明显的“短板”,也有大公司无法比拟的“优势”,每个人在初创企业工作的感受其实都不一样,这是因为每个人的性格不同,你也应该结合自己自身的特别选择企业。
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我是知己职场,90年职场宝妈,8年资深职场人,自媒体新人。职场就是江湖,关注我,一起成长,不迷路。