1、动感微商软件代理怎么做，有哪些非常好玩非常有用的网站？

分享10个好玩还好用的网站，打开忍不住玩一天，绝对都是你不知道的冷门好网站！

01 可爱黑白简笔小人生成器

一款可以生成各种黑白小人的网站，页面看起来超级可爱！

网站上有各种类型的黑白小人，你可以随意下载：

这些下载的小人，如果你下载的是SVG格式，可以在PPT中，或者AI等设计软件中，进行任意编辑！

只需要简单的拼在一起，加一个文字，就能做出不错的一页PPT：

如果，你以为网站，只有这些，就太小它看了！在这个网站的隐藏角落，你还能给小人上色！轻松做出这样的页面：

除了黑白，网站预设了很多，各种颜色，各个国家的人物：

很多都有成组的，用在设计中，超级方便：

如果，这些小人你都不满意，还能自己捏一个：

超级方便，无论是用作自己的头像，或者设计中，都绝对惊艳！

网站上还有超多的插画小人，不一一说了,总之，设计师和运营者们，答应我，保存下来，你总会用到！

这个网站的不太好找，不过网址我都准备好了，关注我的微信公众号@旁门左道PPT，回复关键词【好玩有用】即可获取~

02 文字云生成器

一个帮你生成文字云的小众免费网站。很有用！

利用这个网站，我们可以轻松做出超赞的文字云PPT页面，就像这样：

是不是很不错，超级简单就能搞定！按照提示傻瓜式操作就行了！

写入你想输入的文字，比如一些流行语：

接着选择自己想要的形状，网站上自己有很多形状可以选择，当然你也可以自己上传~

选择完成字体，以及布局，风格后，点击生成，便可以轻松生成这样的图片：

接下来，下载PNG素材就行了，超级方便！而且自定义程度很高哦！

生成的内容，随意放入PPT中，都足够精彩，做一些年终工作总结的时候，不要太出彩！

值得收藏！

03 妖精生成器

一个可以让你看到各种各样妖精的网站！

这个妖精生成器网站上，你可以看到从古至今的所有妖精！并且在不断的更新中，你可以看到每一个的出处，含义，样子等等：

还有好多有趣的妖精，这个网站，可以很大程度上，让我们不在害怕，选择直面！

如果家里有孩子的，可以跟孩子一起看，一遍讲解，让孩子获取更多知识！

04 发散光生成器

设计师必备的一款免费发散光生成器网站！

超级简单的小网站，你只需要简单的调节网站上的一些参数，便可以轻松完成一张海报设计，比如小米的这张海报：

当然，你也可以随意生成一张图片，简单放上文字，就能做出一页还不错的PPT哦！

一个小背景，让你的设计增加色彩！

网站是动态的，你还可以录制动图或者视频哦，作为动态的背景，更加吸睛！

这篇文章里的所有网站，我也都给大家准备好了，关注我的微信公众号@旁门左道PPT，回复关键词【好玩有用】，即可获取~

05 藏头诗生成器

一个很有趣的藏头诗生成器网站：

网站使用也超级简单，输入你想要隐藏的文字，就能自动生成了！

咳咳，我已经在暗示了，赶快点赞吧~

很多人，可能会好奇，这个网站能干啥，给各位看一个我的公众号读者的留言：

因为他每天都会来留言区打卡，所以我成功的记住了他！

当然，这位读者所有的诗歌，都是自己写的哦~

如果你的文学水平跟我一样有限，不妨试试这个藏头诗生成器！也能直接勾搭很多号主哦！

06 插画生成器

一个超实用的，帮助我们生成插画的生成器网站。

你可以轻松的生成各种有趣的小人插画，可以对单个人的形象进行调整：

还能给她营造不同的场景和氛围：

各种小家具，小物件，都可以随意拖拽摆放：

轻松生成一副专属于你自己的插画，用在想用的地方，发朋友圈，或者做设计图使用，都完全没问题!

我的日常，哈哈~

这篇文章分享了很多冷门的国外网站，可能不太好找，不过，网址我都给大家准备好了，关注我的微信公众号@旁门左道PPT，回复关键词【好玩有用】即可获取~

07 一键抠图神器

一个帮助我们实现轻松抠图的免费生成器。

它可以很方便地帮我们把图片的背景给去掉，只保留主体物：

免费的同时，质量一点都不含糊！只需要点击删除你的图片：

接着，网站AI自动抠图，超级方便，重要的是，连头发丝都能给你完整抠出来：

这样抠出来的图片，用在设计中，绝对顶呱呱！

08 狗屁文章生成器

一个生成狗屁文章的生成器网站：

使用也超级简单，输入一个主题，瞬间给你生成一篇文章，比如我输入一个：我对钱不感兴趣，瞬间完成一篇文章：

保底这个文章有5000字吧：

而且，你不喜欢，可以一直给你生成，直到你选择自己满意的！

那这个网站有啥用呢？比如领导让你写6000字的检讨时..

或者，回答这样的知乎问题是：

哈哈哈，不说了，回答去~

怎么样？是不是都是有趣又好玩的网站，

网站都给你了，能不能换个赞~

最后，大家不要忘记领取这些网站的网址，关注我的微信公众号@旁门左道PPT，回复关键词【好玩有用】即可获取~

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2、是怎样处理和解决的？

【职场笔杆子创业】思想碰撞屋：复工后，很多员工的工作状态，用一个词概括那就是“不在线”，即“不在状态”，工作没法集中精力、完全投入、效率不高。为什么会出现这种现象？（1）疫情导致一个多月的“职场空档期”，使得员工本有的职场节奏被打乱，这种职业空档期会让员工产生一种“情境陌生感”，需要重新适应、重新找节奏、重新找感觉；（2）复工后，很多企业为了缓解经济压力，采取了裁员、降薪、调岗的措施，再加上疫情后的上班环境和氛围，使得员工的心并不能完全静下来，有点不安，工作难以倾情投入；（3）疫情后，员工的心理和情绪，被有意识地放大化，大多数员工还处于一种心理“自我修复”阶段，需要一定的时间缓冲期。

本质来讲，以上三种原因只是一种“表象”，只是员工工作状态的一种外在呈现，根本原因是员工面对现状，感觉自己“无法掌控现状”，原有的“稳定圈”被打破，需要重新认知环境、重新输出能力来形成一种平衡！

我将围绕“复工后员工工作不在状态”的职场问题展开论述，着重从员工工作不在状态的情境陌生感、企业裁员降薪调岗、心理自我修复期三个层面进行系统剖析，下面的回答可以作为类似职场问题的标准教材来使用和参考：

一、“工作不在线”的本质原因：无法掌控现状

复工后，很多员工的职场现状都是“不在状态”，工作不能完全投入，精力有点分神，难以进入状态。

造成以上现状，主要有以下三点原因：

（1）“职场空档期”让员工产生了一种“情境不适感”，员工需要重新适应，重新找节奏，重新找感觉，需要一定的时间磨合期；

（2）很多企业采取了“裁员”、“降薪”、“调岗”等诸多举措，使得员工内心有一种“不稳定”的感觉，内心会产生莫名的不安；

（3）疫情期间，人的心理情绪被有点放大化了，其实职场中的压力、焦虑等情绪，一直存在，只是在这特殊时期，人的心理安抚感，越来越受到重视，需要时间去不断点滴修复。

以上三种原因的背后，是因为在职场适应节奏、落实渠道、履职方式发生改变后，造成的两个现状导致的：

一是以往形成的固化“流程”被稀释了，工作的流程、节奏、认知等发生了改变，需要员工重新去适应、重新去组织、重新去铺路，简单来讲，就是原有的“套路”改变了；

二是员工在职场的“不确定性”因素比以往要大很多，一旦处于不确定的环境当中，人就会变得不安，难以高效率地去工作。

情境不适感、企业裁员降薪调岗、情绪不断放大化的三种原因，在原有的固化流程被打破、职场不确定因素在增加的现状下，员工要想更好地重启工作状态，就需要将自己的心理和情绪进行“切换”！

切换什么？表面看是切换自己的不安心理和情绪，背后则是切换员工在职场的客观环境！

二、员工如何实现心理和情绪切换？

职场中，员工想要实现心理和情绪切换，可以借助的职场环境和工具有很多，关键就是心理的“认同感”要强。通常来讲，可以有以下三种办法：

1. 工作仪式感

“工作仪式感”能够从内心唤起员工对工作的价值和意义，从而在内心催生出一种精神性的礼仪。

本质上，工作仪式感就是一种心理暗示，提醒员工要进行自我改变。如何做到这种仪式感？有三种方法可以做到：

一是树立职场目标，以目标为引领，从外部催促自己向着目标一点点靠拢；

二是树立自信心，对自己的毅力进行一个考验，以此来提升自己的约束力；

三是进行自我有意识地干扰环境隔离，强化自己的执行力。

【举个例子】：

上午到达办公室，将自己办公桌上的文件等进行归置，用拖把将办公室的地拖得干干净净，再给自己泡一杯茶，然后对自己一天的工作进行规划，并将每一项工作写在便利签上，贴在电脑前，时刻提醒自己。下班时，再对一天完成的工作进行复盘和总结。

这种办法，可以让自己迅速进入工作状态，不断强化目标意识，构建自己的职场自信心，从而让自己的执行力越来越有效。

2. 聚焦发力点

很多时候，员工工作不在状态，背后原因是找不到暂时可以让自己完全投入精力的发力点，感觉自己手头的很多工作都需要做，可是由不知道该从哪里找到突破口。

根本症结还是因为对以往工作环境和流程的生疏，导致员工不能静下心，因此只有找到工作的“发力点”，将员工处于一种可掌控、可预测的环境当中，才能让员工从“低效”的工作状态中切换到“高效率”的工作情境中。

低效的工作状态是因为员工的内在情绪和外部干扰两方面因素造成的，所以改变的途径和渠道也要从这两方面来进行：

（1）尽量砍去工作周边的干扰项，对自己的心理起到缓解和调节作用，进而触发行动按钮，提升自己的执行力。

【举个例子】：

每天来到办公室，可以在便利签上，写上几句能够提振精神，增加自信心的名言警句，贴在自己的电脑前。

这种具有正向能量的自我激励办法， 可以在员工的内心形成一种强烈的心理暗示，时刻提醒员工要进入工作状态。

（2）将一天的工作进行“量化”，按照高效率的节奏去开启每一天的工作。

比如，可以将“高效率”三个字的便签放在自己时刻可以看得见的地方，然后每天按照这个方向努力，从两方面着手：

一是将每天的工作时间进行科学合理地划分，严格按照目标进度，控制每一阶段的时间分配额度；

二是将每日的工作进行节奏把控，按照轻重缓急的程度，明白自己先做什么，后做什么，从工作次序上提升工作效率。

3. 沟通多交流

合理进行沟通交流，既可以有效纾解情绪，还可以提升工作效率。

职场中， 当你处于一种无所适从的焦虑当中时，可以尝试着去和领导和同事进行沟通交流。一来可以有效纾解自己的情绪，让自己能够尽快进入工作状态；二来可以有效提升自己的工作效率，既可以从领导这里获得指导和建议，还可以从同事处获得帮助和思路。

（1）从领导角度来讲：员工就是要多请示、多汇报，让领导明白当前的工作进度以及工作现状，还有哪些实际问题。一旦能够做到让领导随时跟进自己的工作进度，那么执行的力度和效果肯定会有很大改观。

（2）从同事层面来说：员工要和同事多交流、多沟通，既可以让自己的心情得以放松， 给自己营造一个好的工作氛围，还可以在无形之中，获得同事的帮助，比如工作思路的建议、工作方法的提醒等。

三、保持职场“稳定性”：价值输出

员工在职场中，一定要具备“价值意识”，保持一种职场状态的“稳定性”，这是员工冲抵各种不安心理和焦虑情绪的有效办法。

为什么“价值意识”会有这么大的作用？就是因为价值意识的关键在于，员工可以通过这种渠道构建，打造自己的职场“核心竞争力”，在此过程中，员工不仅可以在领导和同事面前树立起自己的“个人形象”，而且还可以不断突破职场中的瓶颈限制，进而达成和形成自己的职业稳定性，这就是“价值意识”的意义所在。

那么，员工如何构建自己的“价值意识”？通常来讲，有以下三点办法：

一是不断打磨细节，在细节上追求极致，在细节上找到突破口，从而通过点滴环节的衔接，找出工作背后的本质目标。因为工作中，你会发现，在细节上走得走得越远，越能接近工作背后的本来目标，也越容易有效果。

二是不断追问内心需求，明白自己的底层动力是什么，这是员工保持价值输出稳定性的根本源动力，否则，职场的努力也是阶段性的状态，找不到持续性的方向。

三是不断学会提炼总结，让自己的职场能力在“复盘”模式中，不断找到提升的发力点和着力点，不断保持经验的输出性，在不足中找方法，从而在优化的势能中保持价值的输出能力。

结语

疫情期间，因为职场空档期来带的不适感，招聘企业的裁员、降薪和调岗带来的职场不确定性，以及员工心理的自我修复，从而使得很多员工复工后，工作都处于“不在状态”。

如何改变这个现状？一是建立工作仪式感，二是聚焦工作发力点，三是沟通过交流。三种办法，聚焦心理、工作、方法，从多维度层面来改变这种现状。当然，一切的落脚点，都在自我价值的层面。

如何构架自己的价值意识，这就需要员工不断打磨细节，寻找自己的底层动力所在，然后提炼总结经验和不足，做到价值的输出连贯性。

—END—

【职场笔杆子创业】始终相信：“一支笔足以撬动职场，一支笔足以结识你我！”我是【职场笔杆子创业】，以我11年的职场经验为你解疑释惑。如果你觉得我的建议有用，希望【关注】点赞、转发分享，让更多的人看到！

3、有跟我一样的宝妈吗？

自己带孩子，没有朋友，没社交，到哪除了孩子就是老公，发现这个问题一样情况的太多太多了。

我也是其中的一个。开始是因为老人不给带孩子，到老大上幼儿园的时候，出去工作，由于工作原因，每次回来孩子都是睡着了，每次送孩子上幼儿，又开始了工作，虽然当时算赚的算事比较多。

付出更多，老觉得亏欠孩子的，每天回家都给孩子买好多吃的，算了下一个月支出都要5千左右，工资也不剩多少，孩子上小学决定辞职，孩子放养觉的得不偿失。

生活本来就很多无奈，再说结婚生子以后，几乎所有奋斗都是为了孩子，父母都是一样的。如果得到家人的支持，就算是非常欣慰的。如果有人都嫌在家不做事，那就简单多了。直接让他看孩子，辅导作业。

自己找个事情做，不用再管孩子作业和吃喝，是不是就是解放区的天呢？哈哈，想象都是很美好的。

我在亲人，父母的说说下，在二胎放开的大环境下，要了一个二宝，这才发现动动嘴真是很好，二宝出生，大宝上学，直接晕头转向，而且没人帮忙，好怀念上班的日子，那些理直气壮到处指手画脚，一天上百个电话跟催命一样的日子。

看孩子太累，太小上幼儿园又不放心，掐指算来，都有3年哪里都没出去旅游过，除了每年回老家一趟，周边都没去过。带孩子出行，太不合适，除了担心天气和吃会让孩子生病，还要抱着，或者推着，对大人的体力就是一个大考验。有心情放松看风景？我是没有，当然别人难说，精力无限充沛的也很多。

自从年初开始疫情了，全国的男女老少都在家安安静静的呆了一段时间。

有人说学会了珍惜，该去离婚合好了。有人说战争规模更大了，箭发驽张，好不容易等来社区民政开门，预约已经排到了一个半月后。唉！不得不感叹生活处处充满戏剧色彩！

@头条号 @今日头条

4、杜蕾斯的文案到底有多厉害？

看到回答中，都是总结杜蕾斯的海报以及热点/节庆营销的套路，倒少研究了杜杜真正精彩的文案。那汪汪就义不容辞地来说一下杜杜的文案吧。

先抛一些最近传得比较火的杜蕾斯诗集，让不少人看了以后惊叹：“好诗！”

看了杜杜这些羞羞的诗集以后，大家有什么感觉呢？其实会写好诗的不仅是杜蕾斯，其他的一些避孕套品牌，譬如杰士邦，最近也请了诗人冯唐来挥毫几笔。

不知道大家是否能够从杰士邦以及杜蕾斯的这些“诗集”中找到一些共通点？

以杜蕾斯为首的这些营销文案的最大的特点是内容原生度高（或说原创性高），传播度高以及话题性十足。

作为营销人员，最首要的是明白这些文案写的目的是什么。毫无疑问，所有的营销文案最终目的就是实现销量的增长，包括旧用户的留存以及新用户的增加，而杜蕾斯是怎么做到的呢？本来就带点颜色的文案，加上海报中结合热点新闻或者节庆点来发散创意点，会让普遍的受众看了之后有一个想法：

“哇喔⊙o⊙~杜蕾斯的营销海报和文案好有趣，非常有创意！”

这种思想直接就会引起接下来一个至关重要的动作——转发分享。可能被当做学习的案例，可能被当做饭后的谈资，可能是作为朋友间的笑料，也可能是成为老司机撩人的套路……无论出于何种动机，制造好的内容是进行传播的第一关键。

当这些内容被转发得足够多时，关注杜蕾斯的人也越来越多，只要团队保持稳定的高质量内容输出，人们就会对杜蕾斯品牌产生一定的印象，也就是人们常说的“品牌人格化”，例如人们就很可能根据杜杜在微博上的行为给它贴上物料“好玩”、“创意十足”、“Old Driver”等等的标签。在这一层面上按照特劳特的定为理论，就已经赢了那些在消费者心智中毫无印象和风格一些避孕套品牌。

从产品的角度去分析，避孕套是消耗品，隶属日常生活用品，是FMCG（Fast Moving Consumer Goods，快速消费品，指使用寿命较短、消费速度较快、消费者需要不断重复购买的产品）。就如冯唐的诗中所云，消费者在进行避孕套购物的决策周期会很短，更换其他产品的可能性也很高，这就显得培养消费习惯这一行为显得尤为重要。

试想一下，你在买早餐时有两个选择，其中一间是经常光顾，老板非常熟悉你，你也非常了解店家的卫生情况、味道以及款式，有时候可能还可以赊账；另一家则是新开张的，一切都不熟悉，但是卖的都是同样款式的早餐。不可否认人们都会有尝试一下新开张店家的味道和早餐，但长期以往，人们选择熟悉的东西几率会更大，这也是如此之多品牌在不断卖广告强化人们记忆的原因之一。

说到杜蕾斯文案的风格，基本上可以用三种套路去总结：

1. 文字梗：包括谐音字的妙用，比如当时川普赢了美国总统大选，杜蕾斯的文案如下，这就婉转地用文字切中了川普赢了希拉里的梗。

2. 图文梗：这类各种在节庆点看得比较多，可能主要因为节庆点的海报皆在计划之内，可以提前一段时间进行策划设计，所以有些会比追热点的显得更为精妙。也不得不佩服杜蕾斯的团队，一般只要有了热点，微博上包括策划、设计和图文的发布，杜蕾斯团队都有着极快的响应速度。

3. 脑洞玩笑：基于杜杜的风格，已经形成了这么一个语境，通过长期的培养也和粉丝们形成了默契。所以即使是本来清清白白，没有“污点”的一些图文，可能也会让粉丝们解读出不一样的精彩。也有很多情况是，杜蕾斯通过巧妙地调侃和抛梗，让粉丝们自己脑补整个的内容。

汪汪觉得，关注杜蕾斯的其实不仅是old driver，更是一些情场高手积累情话、掌握撩人话术的一个好地方。比如这次杜蕾斯的诗集，就是绝佳的例子。

你觉得杜蕾斯的文案怎么样呢？

欢迎关注汪汪（金刚广告狗），一起看广告、聊营销、开眼界。嗷呜~

5、用维生素E除黑色痘印效果好吗？

热门去痘印产品测评小白鼠3年血泪史经验痘肌必读

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我是从大二开始长痘的红肿痘和小闭口，挤出来有黄白色的脂肪粒，而且爱挤痘痘留了很多痘印不知道大家有没有那种感受，脸颊一块块黑红色，整体看着脏脏的，很邋遢...

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总之为去痘印，我真的花了很多血本一直超羡慕那些白净的小姐姐，穿啥都好看我是混油皮+敏感肌，这个评测也是我自己使用后的感受，从肤感、成分等角度来总结的，所以没有那么主观，每个肤质都能用来参考

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cc美容液

Cc是精油状的质地，主要依靠维C去痘印，对黑痘印有一定作用。但我的肤质用不了这么油的上脸会比较难吸收，肤感油腻腻的，（油皮，混油皮很容易爆痘闷闭口） 更建议干皮小姐姐用，白天一定要做好防晒。

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小白瓶

它的肤感很清爽，好吸收，我用了一个月左右，明显感到肤色提亮很多，原本较深的黑色痘印也有一定程度淡化?但小白瓶在使用前一定要建立耐受，它主打的烟酰胺，是美白淡斑的好帮手，同时又具有一定刺激性。

柔肤露

它在我心中的地位已经无人能及了。温和不刺激，去红黑痘印的效果却完全没差尤其是我腮骨之前爆大痘，留了很深的黑痘印，抹柔肤露不到两周，那个痘印居然找不着了含有的葡萄籽、传明酸都是美白淡斑小能手，闭眼入没毛病?

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b5面霜

它的配方做得很好，有着足够的保湿基底，同时积雪草等各种元素修护，温和不刺激，很适合敏感肌同时它非常厚重，抹开肌肤能保持油润持久，如果是我干皮，我可能会万年回购，可惜我是个混油...

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TO23%维c

磨砂膏一样的质地，里面有很多VC颗粒，肤感一言难尽，好在控油力度不错。23%的浓度比较刺激，建议一开始点涂在有痘印的地方，效果还是不错的另外不建议干皮、敏感肌的小伙伴使用，否则会挫到你屏障受损...

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维生素E

虽然维E修复美白作用，但真的不建议大家用维E去痘印，首先长痘本身就是因为肌肤出油多，毛孔堵塞如果再用维E这么油的东西抹脸，很容易会让痘痘再次复发，甚至爆出更多。

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小灯泡

小灯泡质地接近乳状，比较水润，我是敏感肌用着也没什么问题。（用之前也最好先看下对pitera是否过敏）小灯泡算是我用过最迅速的美白精华，大概就抹了半个月不到，黑痘印有很大变化，肤色也肉眼可见的白了。

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