很高兴回答你的问题,原单货指利用剩余的原料偷偷制作版型的产品,由于各种因素,品牌商找国外代工,代工的时候,提供原料的时候会多给百分之三.接单制作的厂家在完成订单后,还有剩余的原料,偷偷制作一模一样的产品,这个就是严格意义上的原单货.严格意义上讲,这种非正规途径产出的货应该按照假货处理,但是它的用料和版型和真品完全一样,所以是正品还是假货得看你自己怎么想了.既然你是问在哪买的,那我给你分享一下我喜欢的一些单品吧.

1.巴宝莉休闲夹克,,拉链处做荧光压胶工艺,胸口贴胶章徽章,后背字母全做镂空压胶工艺

2.芬迪薄款夹克连帽款，另有无帽款,时尚潮流小怪兽夹克意大利进口聚纤维面料,立体剪裁

3.普拉达高品质原单牛货精品,简洁大方打造绅士休闲城市风格,内外全小牛皮制,弹力橡胶抽真空大底

4.普拉达春秋马甲,完美延续,采用过检测环保透气面料,重工艺打孔工艺,五金辅料全部到位

5.巴宝莉休闲裤,经典修身直筒,上身干练时尚,面料是一大亮点,配日常的T恤或者商务类型的衬衫都可

6.潮牌时尚外套,休闲时尚,穿着舒适,给人干练整洁的感觉

7.北面复古丝绒撞色拼接微落肩卫衣,端黑标，紫标，日线,防泼水涂层

8.巴宝莉时尚休闲连帽夹克外套,胸前双兜设计风格,独树一帜,上身舒适透气,不易变形,简约易搭配

感谢阅读,喜欢的话点赞留言+关注,私聊666了解更多男装信息....

2、为何低薪工作抢着干？

不管是“返乡潮”或者是“用工荒”，这两个问题都跟农民工的利益有关。如果他们有稳定的工作和收入，怎么可能会有“还乡潮”的出现？“用工荒”是一些单位和企业，自己作出来的。如果单位或者是企业，给工人满意的福利和待遇。怎么可能会出现“用工荒”的情况？

1.返乡潮

“返乡潮”是农民工成帮结队回家，是什么原因让他们下定决心返乡的呢？

1.由于去年疫情，一些工厂不够人性化，而引起的大量民工返乡。由于自己单位没有稳定的货源，没有稳定的订单。

让农民工赚不到钱，吃不上饭。农民工除了返乡之外 ，找不到任何留下来的理由。

当一些单位离开员工之后，陆陆续续又有一些零零散散的订单。又打电话叫这些农民工，返回工厂继续上班。

农民工是求之不得有上班，因为有上班就有收入，就能从收入中挣钱存钱。当农民工返回工厂之后，没干多久又没有订单了。

农民工又没有收入，又出现挣不到钱的情况。在没有办法的情况下，他们不得不作出重新返乡的打算。

当农民工全部返乡之后，一些工厂又有零零散散的订单。这个时候再度联系农民工，农民工有了前车之鉴。就会找理由拒绝用人单位。

因为打工仔都知道，疫情期间没有多少订单。再回来做点零零散散的订单，可能还不够他们路费，更别指望能挣多少钱。这就是他们拒绝回厂的理由。

2.工厂或者是企业，管理不够人性化。不懂得换位思考，不懂得为农民工谋福利！这也促使了“用工荒”的出现。

一些工厂或者是企业，他们对农民工的福利只字不提。有许多农民工，连最基本的福利都没有，更别指望什么医社保了。

在一些工厂农民工上班时间，基本上都是12小时制，很少出现轮休的情况。他们并不是那月薪制，而是靠计件结算工资。

要是有货源的工厂或者是企业，他们可能会挣得到钱。如果遇到订单不多的厂矿，他们可能连最基本的生活都无法保障。

另外不得不提，一些厂矿的基层管理，以及中层管理者。他们在管理员工的时候，不够人性化。

在工厂里的一些管理者，对员工管理不当。比如一些员工患了一些小错误，稍微引导一下就能纠正过来。

而这些管理者采用的方法就是骂人，或者是罚款，来纠正员工所犯的错误。

在一些工厂或者是企业，最基层的管理者素质是最低，他们没有多大智商。他们凭着老板对他的信任，在工厂耀武扬威。

像这一种管理者，在老板面前很会溜须拍马，在员工面前都是大恶人一个。而这些老板，看不到员工真实的上班情况，只听他们管理者所说的话。所以永远无法了解，员工们的真实生活。

有了这些没头脑的管理者，促使了这些员工的离开，也是“返乡潮”的制造者。

2.用工荒

为什么会出现用工荒的情况？原因有以下几种。

1.因为工厂限制员工的年龄，他们年龄限制在18~35周岁内。超过35周岁以上的人，不在他们招聘范围之内。

18~35周岁本身就少，因为这个岁数的年龄段，基本上都是独生子女。所以要想招到这么理想的年龄段，你就必须要提高工资和福利，才能吸引到这些年轻人。

不能用对待70后80后的那些福利跟工资，来对待90后00后。用这些老掉牙的方式，去招聘90后00后，他们会接受这些招聘条件吗？

现在的年轻人，他们望的是工资高福利好。并且还需要很轻松的工作。如果是比较累比较辛苦的类型，他们上不了三五天就跳槽了。

因为他们不像老一辈的打工仔，他们不会吃苦耐劳，更没有多大的耐心。如果管理者对他吼上两句，很有可能马上就会撂挑子。

这就是现在的18~35周岁的年轻人 ，他们的一些脾气和性格。一般的工厂和企业，根本不适合他们的选择类型。

2.由于物价的上涨，增加了打工仔的成本。如果一些企业或者是单位，再不提高工资待遇，很难招到理想的员工。

在80年代两三千块的工资，很让人羡慕。在2020年这个时候，两三千块只够一家人的生活费。如果开支大一点的，连生活费都不够。

一些企业虽然在工资上做了些调整，但是跟变化多端的物价相比，调整的额度远远不够。

3.由于70后80后员工的流失，对一些企业跟单位也是非常大的一种浪费。而70后跟80后的子女，他们很难再走父母的打工老路。

因为父母吃过的苦，受过的累。他们的子女比谁都清楚，他们不会走父母的老路。他们会去学技术，学技能。解决就业的问题。

他们不会像父母一样，没有技术，没有文化。去一些工厂卖苦力，去挣血汗钱。他们会学上技术，挣一些比较轻松的工资。所以他们不会进普通的厂矿，进一些比较累的企业。

为何低薪的工作抢着干？

低薪工作抢着干 ，因为他们年龄没有太大限制。所以很受60后70后80后的拥护。

现在不限制年龄的工作面积很宽，比如环卫工人，保安保洁，洗车大叔，建筑工人，……等等类型的工作。

虽然说这些工作工资不高，但是他们没有太大的年龄限制。而这些被工厂放弃的工人，往往就是这些企业所喜欢的类型。

虽然说他们年龄偏大，但是他们对工作认真负责。做事情不懂得偷巧耍滑，更有吃苦耐劳的精神，这些是现在年轻人无法比喻的。

虽然收入不高 ，但是对于失业的他们，总比没有收入的强。不会因为年龄偏大，就放弃了挣钱的机会。

虽然一些工厂和企业，不需要这些大龄工人。但是这些大龄工人还是有很多去处，这就是为什么工资低，还有那么多人抢着干。

不管是“返乡潮”还是“用工荒”，一些单位和企业应该要思量思量。自己的企业还能走多远？自己当老板的时间还有多久？如果没有工人，你们的一些企业和工厂，还能维持多长时间的运转？是不是应该向那些工资低，不限制年龄的企业，去借鉴借鉴。或许对你们的‘‘用工荒”，起到辅助性的帮助。

各位朋友，对于题主所提出的问题。大家有没有更好的观点和看法？欢迎大家在评论区一起讨论讨论。

谢谢大家的阅读 ，欢迎大家留言评论。

3、疫情期间哪些企业黄了？

有以下几个行业是我真真实实感受到的变化和落差

1.我所处在教育行业，所以感受颇多，从2019年开始有很多大大小小的培训机构跑路或者资金链断裂，到2020年有更多的机构涉及到跑路，资金链断裂(红黄蓝早教.泰晤士少儿英语.百弗英语等等).还有一些转让的信息，这次疫情下，另外非常难过的还有民办幼儿园，不开学高昂的租金，老师的薪资确实比较难受，幼儿园老师工资得不到保障，做各种兼职，毫不夸张的说，有一天有个老师去做兼职派单，6个人里面有4个都是幼儿园老师，身边几个做大学辅导员的朋友开始搞起了抖音直播.代购

2.餐饮业

我楼下好多店铺写着:旺铺转让

从我自身到周边很多朋友，同事都有一种心态，尽量在家吃，一是疫情影响经济紧张走节约路线，二是考虑卫生及安全

在疫情期间，凉皮,馒头，包子，蛋糕很多人都学会了，购买的兴趣度和需求降低了很多

3.涉及到外贸，外教等类型的中介行业

现在家长都非常重视教育，特别是语言当面，因此在中国外教使用数量是非常多的，外教中介费用也是非常高，算是比较挣钱的一个行业，而受疫情影响，很多外贸行业开始在家，朋友圈内好多中介开始做起了微商

总的来说，2020年是变化的一年，现金为王，于个人或者企业来说是危机也有转机吧，能做的唯有珍惜当下，放眼未来，且走且看，放平心态

4、素瑟家居创始人？

素瑟是天津辰美国际贸易有限公司（以下简称“辰美国际”）所属品牌创始人王雁。

旗下还有另一品牌——色彩日记，公司成立于2018年4月4日。

注册资金500万元，实缴不详，法人代表刘凯，监事王雁，曾经是公司的股东。

据公司介绍资料显示，王雁是辰美国际的董事长，同时也是色彩日记、素瑟的品牌创始人，经销商们通常叫她美美。

最开始她用2000元创业，期间创建了FLY微商团队，受到多家媒体卫视的采访。

直到现在创造年流水破亿的销售业绩，从一个爱玩的年轻人转变成一个成熟的微商人。

5、农村电商如何发展？

大家好！我是一位村级服务站长，电商已经做了两年半，我也是一位普通果农。先注册个体营业执照，农副产品生鲜类，只简易包装就行。下来要注册自己的商标品牌，因商标就代表个人的人格化。

开始时，2016年10月份由于下雨，摘不成苹果，我在家看了别人的微店，学会开微店。在微店上开始上产品，没有算快递费，就上架，结果客户下单，我就赔着发货。从这以后我步步谨慎。第一单让自己熟悉的人或者亲属会在网上操作试着行，发货。栽下梧桐树，自由凤凰来，店开起来，自然有客户关注，因互联网时代。最主要是产品客户吃了用了一定要产生口碑。（管理产品一定要下功夫）

一传十，十传百，慢慢干起来。开店容易经营难，微店还是宣传力度小，看见别人有网站，自己就向网站发展，没有知识努力学习，请教年轻人。网站开起来，效果另是一个样，自己这下微店，微信和网站全力结合起来。

如今走向自媒体时代，更加有信心，展示自己劳作一步步，让客户更加放心。

如今电商时代，国家重视电商，助农扶贫，更好干起来，顺利发展。