1、微商招商加盟广告词，你都见过什么空手套白狼的商业模式？

现在很少了，90年代房地产可以，不过现在也不行了。当时只要一张规划图就搞定一切，拿去找银行贷款，工程商垫资盖楼，拿到预售证开始卖，边卖边还银行的钱。地产公司几乎没有投入。（当然这些一般都是小地方的小项目或公司）

现在互联网或许还有一些机会，用一种经营理念去套融资。

比如几年前的共享单车，摩拜单车，拿一套方案去上游融资，PE，VC，天使等等，下游找供应商提供单车，中游拿融资组建团队运营，投入小。还有瑞幸咖啡也是这样操作，但是最终会出事。所以，空手套白狼，还是算了吧！

2、最近做了一个债务众筹还款的项目？

我有个软件公司，前几年微信公众号火的时候经常做各种分销软件给微商使用，定制软件的非常多。我算顶层的内行人吧，咱们来揭露一下:

咱们再说说现在这个打着“债务代还款”逻辑的分区平台。为什么打着债务代还款呢？主要是抓住卡奴的急于挣钱，拜托债务的心态。其实没债务也可以一样参与。

一，三三裂变分区模式

1.你缴纳200元，发展三人。然后再缴纳200元升级。你获得600元。

2.下面三人发展三人，再缴纳200元升级。你在获得600元。因为三人又升级了。

3.无论任何人只要发展，只要升级都空余200元给顶级的人。

4.上下级收割就是入会的200元。数量:1+3+9+27+81+243+729+2187+6561等于多少？朋友给算算，每人200元，等于多少？

5.资金往来都是点对点系统直接分配微信支付转账。

6，一个区九级到头了，如果你想做大，挣更多的钱，那你就多开几个区，同时运作。因为这个不是横排无限，你只能在下面放三个人。

二，宣传优点:

1.平台无资金池，不挣钱还亏支付手续费，纯属公益。

2.你的下级只能放三人，当一个人能力强很拉更多人的时候，只能放在发展不好的人下面，不然这个线就死掉了。所以你不用担心你发展不了人，会有人帮你。所以你在家睡觉就挣钱。

3.公益行为永远不会被查封，所以你想多挣钱，早点开多个区，或者一段时间，开一个区。

4.大多数人心理:谁也不差几百元钱。

三，总结一下:看到这里你能找到什么漏洞吗？不要外行一样随意定性，只会获得攻击。表面看虽然是超过三级以上拉人头裂变的传销模式，但是你又找不到盈利点。有没有迷惑啊？

重磅揭露:当平台每天进来10万人的时候，每天点对点打款2000万，平台方再顶峰的时候，只需偷梁换柱把大部分的钱都用自己的账号收了，收一个月直接服务器断掉。有的是说法，来慢慢消失。

我是伯乐集团董事长李合伟，白手起家创业20载。主营餐饮，投资，教育(演讲学院)。我为《李合伟演讲学院》代言:全年龄段(成人，青少儿)的演讲学院，学习，合伙人，加盟找李合伟。关注我为您分享更多的人生感悟……

3、58同城招聘的工作靠谱吗？

我朋友在58同城投递过简历，成功应聘上班，我也在58同城上传过招工需求，招到过员工。总体来说58同城招聘也还算靠谱的。自我感觉58同城在招聘上有以下特点（全篇仅为我个人对58同城的感受，不代表其它任何一个人）：

一、注重同城，项目多，招聘专业性比其它专业APP软件要差一点

工作招聘对58同城来说只是其中一个项目，相对而言没有其它专门的招聘平台专业。优势在于58同城针对是同城，可以很好的看到自己附近有哪个岗位在招聘，反馈信息较快。

二、招聘岗位相对属于中低层员工

58同城给我的感觉上面招聘的岗位大部分偏向公司的中低层员工，普工招得多一些，比如导购、面点师、保险工作人员等等。我招普通员工我会在58同城上看看，如果找高层管理人员，就会选择其它招聘平台。（这只是我个人看法，不代表所有人。）

三、58同城招聘工作岗位质量参差不齐

58同城上面相对而言岗位偏向要求不太高的工作，招聘工种也挺多的，有好的工作岗位，也有一些看似招工，但其实是招代理的工作岗位，参差不齐 。有招中层管理的，有招普通员工的，也有招微商代理、平台推广员、淘宝推广员等这样一些网络兼职工作。我朋友在大公司当HR，她们公司招高层管理人员都不会在58同城上招，而去更专业的招聘平台，而普通员工会在58上发布招聘广告。虽然朋友公司不能代表所有公司，但还是能代表一小部分公司对58同城的招聘定位。

四、招聘岗站要注意鉴别，以防上当受骗

我们在看招聘信息时自己也要学会鉴别，以防被骗，毕竟骗子的手段是层出不穷。正规的公司招聘是不会要求你交什么押金、保证金之类的，一旦遇到要交钱这种举报即可。

看到普通岗位工资标准10000以上，那必有猫腻，一般就是用高薪吸引你过去，然后其实是很少的底薪，高薪要靠自己努力去挣，但这种高薪却如同天上的月亮，看得到，你始终摸不到。不相信天上会掉馅饼就不会上当。

自己要对自己想要应聘的岗位薪资范围有个概念，用这个标准去筛选，一般都不会出错。

五、根据自己想应聘的岗位来选择招聘平台

如果你是要找普通员工或者一般中层管理岗位，那58同城也是个不错的选择，可以就近挑选离家近一点的公司。如果你是要找大公司的中高层管理岗位，那可以在其它专业招聘APP上会有更多的职位供你选择。不过这也不是绝对，只是我个人使用下来的感受。

总的来说58同城的网上招聘也是一条找工作不错的路径，题主可以根据自己的需要查找相关岗位，在网上时刻保有一颗警惕的心即可。

4、标题在微商软文营销中有什么作用？

问题：标题在微商软文营销中有什么作用？

如果一篇文案满分100分，那么我给标题打的分是99分。

因为在这个注意力经济时代，每个人每天接触2500-3000条信息，在信息海洋中你要是不能抓住消费者的眼球就很可能被淹没在信息海洋中。

当然不是说内容不重要，而是说一个好的内容，配上好的标题，就能产生指数级的效果。

以前是酒香不怕巷子深，现在是酒香也怕巷子深，

不管你的内容多么的完美，如果消费者看到标题之后，没有点击的欲望，哪怕内容100分，也送达不了客户的眼中。

所以我们懂得策划勾魂广告标题，要写出能够瞬间抓住目标客户群体的广告标题。

那么我就分享一下，一个勾魂的标题应该怎么写

掌握这三个核心，新手也能写出勾魂的标题

一个勾魂标题需要掌握下面三个核心

1、利益+诱惑

2、恐惧+推动

3、好奇+吸引

1、利益+诱惑

好的标题中要展示出目标客户渴望得到的利益，可量化或者是情景化的深层利益才能真正吸引眼球，人都会选择对自己更有利的事情

举例：

让孩子更加聪明----20分钟写完作业，让你再也不用拿着棍子操心。

抓住男人的心--让你的男人对你说：宝贝，我真的离不开你！

让你身材迷人---让你在服装店尽情的试穿各种漂亮衣服

其中的要点就是利益要具体，诱惑要情景化，

2、恐惧+推动

人本能的都会逃避恐惧，在我们的标题中也可以进行应用。

恐惧标题一般具下面三个关键：

1.他怕什么，就放大10倍！

2.有具体的衡量标准或情景；

3.跟你产品/服务所解决的问题相关。

举例：

皮肤粗糙——毁容 我家的毛巾差点让我毁容！

反弹式减肥——自杀式 你还在用这些自杀的方法减肥吗？

成绩不好--毁了一生 不要因为这个小小的失误 而毁了孩子一生

有害健康——烂肺 10年烟龄有60%的可能肺已经开始糜烂！

不卫生——送医院 你难道愿意让宝宝吃了这些后面送医院？

大家可以结合自己的产品或者服务尝试写几个试试。

3、好奇+吸引

好奇心害死猫，这个是真实存在我们生活中的，人都是好奇的动物，那么我们的好奇型标题就可以在客户大脑中植入一个大大的问号？？

那么人们通常对什么比较好奇呢？

1、渴望知道但又不知道的事物 ！

2、刚好对应自己状态的事物！

3、打破思维定式的事物！等等

举例：

渴望知道别人如何三个月学会英语？

做自媒体运营的朋友们注意了！ 如果你现在工作繁忙，那么这篇文章可能能帮到你！

我们都知道猪不会飞，但现在有一个会飞的猪，

关于创意的广告，之前也在头条发表过《广告语创意设计的五大模式——让你轻松撰写广告语》喜欢的朋友可以去翻翻。

希望以上的回答能有启发，

我是吴话不说 ：分享你需要的商业营销思维，启发你的商业智慧。

5、你认同公司要求员工发公司广告到微信朋友圈吗？

作为公司来说，当然可以把发朋友圈作为员工必须完成的任务之一。但是那样只能是获得一个表面转发、心里在骂的结果。

但是积聚员工的社交网络影响力为企业做宣传，确实是很好的传播方式，如果能够利用好，有四两拨千斤的效果！

我们先从两个方面来思考：1、个人微信朋友圈主要是用来做什么的？2、公司的广告做成什么样……是软硬广还是软广、是味同嚼蜡还是具有可读性？这样一说相信有些朋友已经有答案了――公司如果能创作走心的广告，员工还是愿意发的。这就需要我们的企业舍得招点懂创意会设计的专业运营人，要不然你那衣服里是破棉絮，还是不要撩起来给人看的好。

有人觉得朋友圈就是晒晒照片、美食、风景，或者抒发一下情绪，发点生活感悟或者鸡汤，总之认为朋友圈就是私人领地，不想与工作扯上关系。其实我认为倒也不必那么绝对，微信有句宣传语叫做：广告也是一种生活！君子善假于物也，即使公司的广告逼格不那么高，你可以配上你自己幽默的文字嘛！

一条普通甚至有点难看的围巾，有人女人围上就俗又土；有的女人就能变着造型、搭配着适合的衣服围出贵妃范儿。话糙理不糙，希望能有点启发。