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值得注意的是，面试会根据人们的外表来判断他们。

服饰

男士需衣着整洁，但无需盛装打扮。 女性应衣着整洁、鲜艳。 叮当作响的珠宝、过于浓烈的香水、未拉直的丝袜、未修剪的指甲或蓬松的头发都足以抵消求职信给考官的好印象。

选择服装的关键是看工作要求。 如果您申请银行或政府部门的工作，您应该穿着传统、正式的服装； 如果你应聘的是公关、时尚杂志等工作，可以适当在服装中加入一些时尚元素。 除了应聘娱乐、影视广告等行业的工作外，最好不要选择太突兀的衣服。 应届毕业生可以穿一些学生装，可以穿休闲套装。 另外，申请时不宜佩戴过多配饰，这样很容易分散考官的注意力。

要准时

守时是职业道德的基本要求。 最好提前10，15分钟到达面试地点。 早到半小时以上会被认为没有时间观念，但面试迟到或匆忙则可能是致命的。 不管你有什么借口，迟到都会被视为缺乏自我管理和纪律。

如果路途较远，最好早点出门，但不宜早到后立即进入办公室。 您可以在附近的咖啡店等候。

眼睛

沟通时眼睛要注视对方，但千万不要盯着别人看。 如果多人在场，请经常扫视其他人，以表示尊重和平等。

握手

一旦面试官的手伸向你，就把它握在你的手里。 握手要坚定、有力，并且要直视对方的眼睛。 摇晃时不要太用力； 不要用两只手，这样的握手方式在西方公司看来是不专业的。 双手应干燥且温暖。 如果您刚刚到达面试，请用冷水洗手以保持冷静。 如果手掌感觉冰冷，请用热水覆盖。

坐姿

坐的时候不要靠近椅背，不要坐得太满，坐下后身体要稍微前倾。 一般以占满椅子的三分之二为宜。 这将释放你的精力，轻松回答考官的问题，而不会让你太放松。

小动作

面试过程中，不得做出折叠纸、转笔等小动作。 这会让你看起来不严肃并分散对方的注意力。 不要触摸你的头发、胡须或耳朵。 这可能被解释为面试前缺乏个人卫生。 说话时用手捂住嘴是紧张的表现，应该避免。

对话

语言是求职者的第二张名片。 它客观地反映了一个人的文化素质和内涵。 面试时，回答问题要流利、恰当，不要夸夸其谈。 谈话中应把握以下要点：一是突出个人优势和特长，具有相当的可信度。

语言要简洁、凝练、有力，不能马虎、马虎。 其次，要彰显个性，使个人形象鲜明。 可以适当引用别人的言论，比如用老师和朋友的评论来支持自己的描述。 三是坚持用事实说话，少用虚词、感叹词。 第四，注重语言逻辑，引言条理清晰、重点突出。 最后，尽量不要使用缩写、方言、方言和口语，以免给对方造成理解困难。 当你无法回答某个问题时，应该如实告诉对方。 含糊其辞、胡言乱语会导致失败。

致谢

为了加深 招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，求职者最好在面试后两三天内给 招聘人员写一封信，表达谢意。 感谢信应简洁，最好不超过一页。 信函开头应提及您的姓名、简要情况和面试时间，并表达您对 招聘人员的感谢。 感谢信的中间部分应重申您对公司的兴趣以及您所申请的职位。 信的结尾可以表达您对自己的信心以及为公司的发展壮大做出贡献的决心。

生活中一定要记住这两件事：生气时不要做决定，兴时不要许诺。

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