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【就业基本要求】

招聘要求：

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良好的习惯是财富，一旦养成，将使你终生受益。 养成立即采取行动的习惯，你的生活将会变得更有意义。

招聘月5万元女生面试技巧：

俗话说：“知人者智，自知者智”。 这说明了处理生活中的知己知彼的原则。 在找工作之前，你应该先理清几个问题，然后再做出就业决定。 您的性格、职业兴趣和综合素质水平如何？ 您确定的就业目标和就业价值观是什么水平？ 您对自己的就业满意度体现在哪些方面？ 您对就业形势和劳动力场状况了解多少？ 准备好了吗？ 应该用什么样的心态和意志去适应社会。 全面、多角度地自我评价、了解自己。

当今社会，找工作的途径有很多种。 可以选择正规的就业机构介绍就业。 社会上还有一些单位和个人举办各种形式的“ 招聘会”、“供需会”等，有的就是以营利为目的。 辨别真伪，谨防上当受骗。 选择 招聘的关键是把握来源的准确性、及时性和可靠性。

1、树立正确的就业和职业发展心理

你”的原则，努力适应社会和周围环境，提自己的综合适应能力。踏踏实实地迈出第一步。万事开头难。人生、事业的第一步都是“驼峰”。过了这道坎之后一切都会顺利。能够适应；树立“从最基层做起”的意识。没有最基层的艰苦训练，就没有从事端工作的资本；增强自信心，相信相信自己的力量，相信自己的知识和能力。在职场竞争中面对挫折，无非两种结果，成功和失败。遇到挫折时，不要消极退缩，而是采取积极的态度，勇于正视缺点，改正错误，迎接进一步的挑战。

他们无法准确把握自己的素质和能力，对自己的就业成功过于自信，盲目提就业目标期望。 过度依赖他人、自卑、就业心态萎缩。 盲目从众、随波逐流的就业心态。 缺乏就业竞争力的心理准备。 您应该根据自己的特点、能力和社会需求选择适合自己的职位。

准备

而职业能力水平是用人单位通过笔试和面试的考核重点。

，一般通过笔试来测试申请人的文化知识水平

，技校学生的考试难度一般在中小学知识水平，他们用的是判断力，

。 常见的检查方式有笔试和面试。 有些企业允许学生在有限的时间内进行现场考察。

也是能力行为的主要体现。 语言交流水平的要求应是发音准确、语速适中、语调均匀、流利、真实、自然。

着装整齐、得体、庄重，并与所报告的职业相符。 外貌可以体现一个人的性格、气质、生活习惯、个人修养。 它往往会给人留下第一印象。 这种直观印象的好坏，可以直接影响就业的成功率。

必须准备就业所需的文件。 常用证件包括：身份证及复印件、毕业证书、职业资格证书、竞赛及获奖证书、学校推荐表、特殊工种总结：

要做好职业规划，完善就业基础。

兼职或提前实习以增强您的就业经验。

锻炼心理素质，提抗压能力。

保持良好的职业态度，确保就业。

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