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低调才能成功

科科从加拿大留学回来，一点也不害怕应聘外企。 她认为自己英语说得很流利，专业知识也学得很透彻。 她手里还拿着一张镀金的文凭——温哥华不列颠哥伦比亚大学。 因此，在接受采访时，可可显得非常自信，回答问题也很流利。 看得出来面试官对Coco非常满意。 到最后，她以为面试官一定会宣布她通过了测试。 没想到，面试官突然拿她的简历，开始自读。 当他看到大学的名字时，他突然说道：“温哥华有两所比较好的大学。海边的那所。” 不列颠哥伦比亚大学和西蒙弗雷泽山大学……”

Coco很高兴，因为她对这两所大学都很熟悉，于是她开始滔滔不绝，一味地说其实“山”上的那所无论是实力还是资产都无法与英属哥伦比亚大学相比，而那里的毕业生都很难找到工作，因为她的综合能力不够……当Coco看到面试官脸色铁青的时候，她已经没有挽救的机会了。 随后询问在场的工作人员，得知面试官是山大学毕业生，被科科列为“综合能力不够强”。

警告提醒：虽然学校各有优缺点，但名校毕业并不代表你能力就强。 如果你是名校毕业的，就不要随便和别人比较。 面试官自然会权衡。 如果你也像Coco一样碰上了“南墙”，那就太可惜了。 谈论专业知识时你可以滔滔不绝，但在其他地方却要保持低调，以免别人认为你太张扬。 还有，不要做伤害别人、抬高自己的事情，否则面试官会认为你的人品有问题。

忍耐一段时间的平静

平时被朋友称为“疯姑娘”的桃子，采访当天的打扮非常职业，甚至还把头发剪短了，看来就像个“淑女”。 面试到一半，面试官对桃子说，我们公司招的业务员，大部分都有面对外商的机会。 外国人对你能不能化妆很感兴趣，否则他们会觉得你不尊重他们。 桃子表面恭敬地听着，心里却乐开了花。 面试官话音刚落，她就把随身携带的皮包放到了桌子上。 打开后，面试官的眼睛都直了——里面有琳琅满目的眼影、唇彩等化妆品。 这是桃子采访结束后准备和朋友去酒吧。 它是用来娱乐的，而且确实派上了用场。 面试官愣了一下后，认真评价道子化了太多化妆品，太浮华，让她看来像个职业女性。 桃子一听，心中怒火油然而生。 她觉得面试官明显对她有问题。 她立即​​跳了来，说道：“你太欺负人了，这样不行，那样不行，把他扔下去吧，我不是有这份工作吗？” 你活不下去了吗？”面试官也怒了，立马说“Out”！

警告提醒：面对咄咄逼人的面试官，最重要的原则是不要被激怒，更不要因为面试官问的问题太尖锐而觉得面试官太欺负人了。 不管对方是本来就不友善还是想要给求职者第一击，都要注意不要生气，否则不管你其他条件再好，你也会失去面试机会。 说实话，有些企业认为专业能力比什么都重要，不太关心员工的性格； 但也有很多公司认为团队合作比什么都重要。 如果员工的性格不好，即使长时间的培训也会白费力气，所以“挑衅法”常常被面试官作为淘汰大多数应聘者的常用方法。

等到云开才能看到出

阿文去面试的时候，她对面坐着的是既是老板又是面试官的“顶帝”。 她试图让自己平静下来。 阿文基本上能回答面试官的问题，但看到面试官不置可否的样子，她心里了疑。 回答完每个问题后，面试官只是点点头，然后问了以下问题。 阿文觉得面试官在玩提问战术，所以她必须要有耐心，跟他拼个你死我活。 最后，阿文觉得自己能回答面试官的所有问题已经是一个奇迹了，录取与否并不重要。 但事实证明，阿文当时的决定是正确的，因为四天后她就收到了录取通知书。

警告提醒：面试官有时会在求职者面前“做秀”。 目的是给你施加压力，看看你调节情绪的能力。 有些工作是“高压工作”，需要很大的耐心和承受压力的能力。 因此，当遇到难以应对的面试官时，就是体现求职者适应能力的时候了。 如果你能很好地回答问题，你往往很容易被雇主录用。

如果你想要它，你就会得到它，你所要做的就是采取行动。

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