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无论你多么为别人着想，在惹恼你的人眼里，你都会被视为别有用心； 无论你如何争辩，在不理解你的人眼中，你都会被视为傲慢。 到最后你会发现，不是你做错了事，而是你遇到了错的人； 有些人不了解你，但根本不想了解你。

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我们不关心你的学历，也不强调你是否有经验，但我们非常关注你是否不愿意过平庸的生活并挑战自己，挑战你的信心和勇气。 机会总是留给主动的人，现在机会就在你身边！ 你准备好了吗？

一个电话可能会改变你一生的命运，甚至改变整个家庭的命运！ 在这里，年100W，这绝对不是梦。 和艾玛姐姐工作一两年，你就会幸福一辈子。

挑战不再是梦想，只要你还有梦想，只要你肯努力，只要你愿意，只要你努力，这一切都将成为可能！ 机会是留给主动者的，请立即致电或直接预约，请立即行动并与我们联系！

招聘要求

1、 招聘：女性男性请勿打扰，年龄18，35岁，身厘米以上。 如果你表现突出，要求可以适当放宽。

2、基本要求：颜值、气质佳、时尚气质、身材好。 外地女性请先电话或咨询，进行简单面试。

3、工资：每天最低收入3元，无上限。 只要努力，一年轻松百！

4、工作内容：以游玩、娱乐为主，为客人提供效、减压、舒适、温馨，让客人有宾至如归的感觉。

5、生活福利：1人入住酒店式公寓。 如果你通过面试，面试通过当天就会安排你入住并工作钱。

6、工作时间：上班自由，休息时告诉我即可。 工资不需要一毛钱押金，可以自由来去，工作中也会一直用艺名保护自己的隐私。

7、其他要求：工作经验不限。 只要你形象优秀、积极进取、能接受工作，我们大家庭就欢迎你！

8、着装：着装时尚，上班时穿时尚、端庄、性感的衣服。 你应该选择反映你内在气质和身材的衣服。

9、化妆：同样，会所化妆要求淡妆，以淡妆为主，有其自身的优势。 只需要一点点画龙点睛即可。

10. 言行：无论是与客人还是工作人员交谈，不得使用脏话或提声音。

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招聘须知

1、我公司部分岗位可兼职，也可全职。 有意者可通过电话或QQ咨询后来我公司面试；

2、面试时须携带本人有效身份证件或复印件。 衣冠不整的申请者将不被接受；

3、面试通过后，我们将在当天安排就业。 有经验者优先。 经验较少者将给予带实习；

4、正式加入公司后，常工作可享受同一公司同等待遇及资。

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面试技巧：

你可能犯了最基本的面试错误，你知道吗？

你知道吗？

有一条采访中双方都默认的“潜规则”。 每个人都知道，每个人都这样做，但实践得好的人并不多。

这就是面试礼仪。

巧合的是，这是一件小事，毕竟不涉及到核心能力和经验的考察，但是却是一件大事，不仅影响面试官对你的看法，而且没有人愿意和一个不礼貌的人交往。很长时间。 。 你甚至可能因为你不礼貌的言行而导致面试失败。

正是这些隐藏在细节中的礼仪点，可能会让你在不经意间错过心仪的机会。

接下来我就列出一些典型的“不礼貌”行为，让大家看看你是否中招了。

太以自我为中心

面试是一个相互尊重的过程。 面试官应该尊重求职者并尽力给他一个良好的面试体验。 求职者还应该尊重面试官，向他表现出强烈的求职意愿。

然而，有些求职者在找工作的过程中过于以自我为中心。 他们只考虑自己的不便、成功或不舒服，完全忽视面试官的感受。

比如，面试当天，有的求职者突然遇到下雨，不想出门，就直接给HR打电话询问是否可以改期面试； 另一些求职者在去面试的路上没有时间观念，迟到了10分钟。 上面，或者你觉得反正迟到了，对方肯定对你不好看，所以干脆不去，让面试官措手不及，打乱了对方的计划，表现出很少的职业道德。

所以，作为一名普通求职者，不要太以自我为中心，要学会尊重面试，尊重工作本身，这样才能找到一份好工作。

渴望表达自己

一位HR朋友曾经向我抱怨过这种情况。 她不止一次遇到过自己说话时对方随意打断她，甚至不顾采访者感受而强行表达自己的观点。

这种行为让她觉得对方不仅不尊重她，而且很不耐烦，不愿意等面试官说完才急着表演，更何况有些求职者在面试结束后也未能提供更好的见解。打断。

不说降低印象分，还有不少求职者失去面试机会。

虽然确实有时面试官的一些观点会引求职者的强烈同意或反对，但你也应该在对方充分表达自己的观点后表达自己的想法。 同时，面试官在表达时，眼神交流、耐心倾听，甚至肢体配合，不仅能体现个人素质，还能表达你认真的态度，赢得更多好感。

毕竟，如果你从别人的角度考虑，没有人喜欢被打扰，对吧？

过于相信常规

古希腊哲学家赫拉克利说过，人不能两次踏入同一条河流。 如果真是这样，那你觉得为什么在这个瞬息变的面试领域，你可以用同样的言语和技巧来对付所有的面试官呢？

我有一个朋友就是这样的。 每次面试前，他总是收集各种成功的面试经验，但他并不仔细研究，只是背诵、使用套路。

其实我以前也遇到过这样的面试官，他的答案很明显。 也许最后说这句话的人被成功录用了，但我不会因为这个而让他加入。 为什么？ 因为他不真诚，没有向我输出自己的想法，也忽略了幕后其他人的努力。 指望他仅仅复制一段文字就能登录成功，是不是太天真了？

当然，并不是所有的HR都会当面表露出来让你难堪，但他们一定会在心里默默地与你擦肩而过。

在面试礼仪方面，您如何评价自己？

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