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作者:亚亚 时间:2024-09-10阅读数:人阅读

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就业基本要求

招聘要求:

1:年龄要求:17,28岁之间,身155cm以上。

2:性别要求:女美丽,平凡即可。 性格开朗,思想开放。

3、工作内容:主要陪同客户购物、参加商务宴会、游轮派对、商务谈判、过夜出差、陪同客户国内国际夜游等。

4:学历要求:不限。

5:当天可安排住宿,当天可上班。

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做人,无悔是道,无怨是德。 生命中,有一种幸福,叫等待; 有一种选择,叫做放弃; 有一种幸福,叫简单; 有一种美,叫自信;有一种美,叫自信。 有一种幸福,叫珍惜;有一种幸福,叫珍惜。 有一种感动,叫分享; 有一种温暖,叫感恩;有一种温暖,叫感恩。 有一种成功叫坚持。

商圈 招聘面试技巧:

面试时应避免的7件事!

1、坏习惯太多

一些考生在面试过程中,由于一些不拘一格的坏习惯,比如忙着动手、摆弄领带、挖鼻孔、抚摸头发、摸关节等,毁掉了自己的形象。

2、眼神游移

眼神惊慌或回避,该直视时却走神,给人一种缺乏自信或隐瞒秘密的不良印象,很容易令考官反感; 另外,盯着考官难免会给人一种压迫感,导致不满。

3. 不当的举止

坐在椅子上,肩膀塌下来,驼背; 脚或腿无意识地颤抖; 男孩交叉双腿; 女生把膝盖、双腿分开等等,会给人一种放肆、缺乏教养的感觉。

4. 紧急询问治疗情况

“你的工资怎么样?” “我还没完成工作就开始提条件了,更何况我还没有被录用。” 谈投资、谈酬并没有错,但时机一定要正确。 一般情况下,当双方都有初步意向时,应委婉地提出。

5.不恰当的反问句

考官问:“你对资的期望是多少?” 面试官问:“你打算付多少钱?” 这样的反问是非常不礼貌的,很容易引考官的不悦。

6. 不合逻辑

考官问道:“请告诉我一次你失败的经历。” “我想不出什么时候我失败了。” 如果你这么说的话,逻辑上就没有道理了。 另一个例子是“你的优点和缺点是什么?” “我可以做任何工作。” 这也是不现实的。

7、本末倒置

参加面试时,一定要摆正自己的位置。 如果你问的问题超出了你应该问的问题范围,比如“你的公司有多大?你在公司担任什么职务?你愿意当我的老板吗?” 等等,这会得罪考官。

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